Les llevadores representades al sindicat d'infermeria SATSE Catalunya reclamen la contractació de "com a mínim" el doble de professionals que hi ha actualment i denuncien la "manca de personal" per atendre les pacients. Les matrones han redactat un decàleg en el qual demanen més places per llevadores i un nou model de contractació "digne", sense temporalitat, per "superar la precarietat laboral". Segons ha informat la responsable de comares del sindicat SATSE, Margarita García de Vicuña, aquest any a Catalunya "només" han sortit a oposició 71 places de llevadora.
García de Vicuña, que ha ofert una roda de premsa amb motiu del Dia de la Matrona, afirma que la manca de personal "no permet brindar una atenció de qualitat" i porta els professionals a estar "cansats i saturats". El sindicat de llevadores reclama promoure l'atenció "one to one", és a dir, una ràtio d'una llevadora per dona. Segons explica SATSE, "no hi ha prou llevadores per dedicar el temps necessari a cada usuària i establir una relació de confiança", per la qual cosa cada infermera ha d'estar "pendent de tres i quatre dones alhora" i això "impedeix oferir una assistència adequada".
DECÀLEG DE REIVINDICACIONS DE LA LLEVADORA - #DiaInternacionalDeLaLlevadora #5deMaig : aquestes son les 10 reivindicacions que hem fet públiques avui. Llegeix més 👉https://t.co/2PkFe3RMam pic.twitter.com/SOpAWKu6jk
— SATSE Catalunya (@SATSECatalunya) May 5, 2023
Segons García de Vicuña, la falta de professionals comporta "que es deixin de costat tractaments", perquè als hospitals, tant de ciutat com de zones rurals, "no donen abast". A més, les llevadores assenyalen que el creixent nombre de parts naturals, sense anestèsia epidural, i de parts a domicili, que han augmentat un 6%, fa que l'ajuda cada vegada hagi de ser més personalitzada i rigorosa.
Reclamen millors condicions econòmiques
El sindicat d'infermeria també ha instat a replantejar el model de contractació perquè sigui "digne", sense temporalitat ni discontinuïtat, i permeti "superar la precarietat laboral". Segons indica SATSE Catalunya en el comunicat emès, "hi ha molta mobilitat de les professionals perquè van buscant reconeixement i millors condicions laborals i econòmiques". El "plus" professional de llevadora només es cobra en alguns casos, en funció del conveni col·lectiu, denuncien les llevadores, que consideren que s'han "d'unificar els beneficis entre professionals" i "que no hi hagi discriminació dins del sistema sanitari". García de Vicuña assegura que "s'ha buscat consens entre les associacions de llevadores" per traslladar a la Conselleria de Salut, aquest "problema crònic" de la professió.