Allò de treballar només quatre dies a la setmana sembla que agrada: després de l'experiment activat per la Fundació 4 Day Week Global, la Universitat de Cambridge i el Boston College, tothom estan content. Seran una vegada per sempre els dijous el nou divendres?
Tres mil empleats i 61 empreses
En l'assaig han participat tres mil empleats i 61 empreses, gairebé totes amb menys de 25 treballadors. Durant mig any, les companyies participants han eliminat un dia de feina a la setmana o vuit hores repartides durant els cinc dies feiners. De les 61 empreses participants, 56 han decidit seguir amb les setmanes de 32 hores. Equivalen a un 92% del total. És, de fet, un percentatge superior al de dentistes que recomanen un xiclet sense sucre.
Què s'aconsegueix?
Segons els promotors, l'absentisme ha baixat fins i tot un 65%, els beneficis han crescut un 1,4% de mitja i la incidència de la síndrome de burnout ha minvat en un 71%. Els empleats, en general, afirmen dormir millor, asseguren que han reduït el seu nivell d'estrès i, també, indiquen que noten beneficis en la seva salut mental i la seva vida personal. Els promotors afirmen que, si els dijous acaben convertits en els nous divendres, es reduiran també les emissions de carboni i la despesa en atenció mèdica. A Espanya, el Govern prepara una línia d'ajuts per a les empreses que es decideixin a implantar aquest nou horari sense que impliqui reduccions de salari.