El confinament pel coronavirus ha comportat un canvi radical als nostres hàbits de vida, també a l'àmbit laboral, ja que són molts els que han treballat des de casa. Una experiència nova per a la majoria d'ells ja que el teletreball ha estat fins ara molt minoritari. La realitat, no obstant això, podria ser una altra. Així, un 32,6% del total dels empleats a Espanya, és a dir, un de cada tres, podria treballar des de casa, segons un informe de CaixaBank Research, que sosté que des que es van començar a implantar mesures de confinament el país s'ha situat "molt a prop" d'aquest potencial màxim, entorn d'un 30%.
L'informe del servei d'estudis de CaixaBank, titulat La Covid-19 dona una empenta al teletreball, afirma que aquest 32,6% és el percentatge d'empleats que "podria potencialment" dur a terme la seva feina en remot, i apunta que el 2019 |només un 8,3% dels ocupats en Espanya tenien la possibilitat de treballar des del seu domicili, ja fos habitualment o de forma ocasional.
Per sota de la mitjana
Actualment, Espanya se situa clarament per sota de la mitjana en termes de teletreball, amb aquest 8,3%, davant la mitjana de la UE del 16,1%, i molt lluny d'economies líders en teletreball a l'eurozona, com els Països Baixos (37,1%) i Luxemburg (33,1%).
L'estudi recorre a una metodologia elaborada per dos investigadors de la Universitat de Chicago (Jonathan I. Dingel i Brent Neiman) sobre el potencial de teletreball de cada professió, que estimava que un 37% dels empleats dels EUA podrien teletreballar, i l'aplica a les dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA).
Dones i graduats
El resultat és que, "en general, el potencial de treballar des del domicili és una mica superior per a les dones -encara que no detalla exactament en quants punts més que els homes- i que augmenta amb l'edat i el nivell educatiu". És a dir, que les persones amb graus universitaris i superiors tenen un 51% de potencial de fer teletreball, mentre que aquest percentatge es redueix fins a l'11% en el cas dels qui només tenen estudis inferiors al batxillerat.
L'informe sosté que la potencial mitjana del teletreball a l'eurozona -entesa com l'antiga UE, amb 28 països- és del 37,7 %, una cosa més gran que la d'Espanya, per l'"elevada capacitat de països molt avançats respecte a la feina en remot", com Luxemburg, amb un potencial del 53,4 %; Suècia, amb un 44,2 %, o Regne Unit, amb un 43,5 %.
Més teletreball, menys crisi
Les diferències entre els països s'expliquen per la disparitat en les composició sectorial de les seves economies, de manera que "les economies amb més pes de serveis de valor afegit, com la informació, les comunicacions o els serveis financers, presenten un potencial de teletreball més gran que els països on prevalen sectors com la construcció o el comerç minorista", recorda l'informe.
En aquesta línia, l'estudi relaciona el potencial per al teletreball amb el possible impacte econòmic de la pandèmia, i creuant previsions econòmiques fetes l'octubre de 2019 amb altres d'abril de 2020 conclou que "els països amb una alta capacitat per al teletreball semblen ser els que es veuran menys afectats pel xoc del coronavirus".
🦠MAPA | Los contagios de coronavirus en Catalunya por municipios y barrios
MAPAS | El impacto del coronavirus en Catalunya por regiones sanitarias