A tot Espanya, caldrien 800.000 professionals més per atendre la demanda d’un sector, el de les reformes d’habitatges, que per la dificultat que existeix de trobar professionals qualificats es veu obligat a demorar fins a quatre mesos de l’inici d’una obra. Segons la Confederació Nacional de la Construcció, el 65% de les empreses es troba amb dificultats per contractar professionals qualificats que, si fan bé la feina, poden arriba a guanyar fins 150 euros al dia. Malgrat tot, la construcció no atrau al jovent, igual que l’hostaleria. Què és pot fer per atraure les noves generacions a un sector que precisarà de fins a 700.000 professionals en els anys vinents i en el qual es paguen sous superiors en un 30% a l’SMI?
Fons Europeus
Aquesta manca de professionals es dona dins d’un context en el qual, a conseqüència del capital disponible que tenen les diferentes administracions derivat dels fons europeus postpandèmia la demanda de professionals i empreses qualificades és constant. Aquest mateix mes d’abril, per exemple, l’Agència de l’Habitatge de Catalunya, del Departament de Territori, ha obert avui la convocatòria per subvencionar les obres d’arranjament de l’interior dels habitatges que facilitin i afavoreixin la mobilitat i l’autonomia de les persones grans. Els treballs inclouen els que es facin per assolir les condicions mínimes d’habitabilitat; per adequar a la normativa vigent les instal·lacions d’aigua, gas, calefacció, electricitat i sanejament; i les que siguin per millorar l’accessibilitat, especialment en cuines i banys, està dotada amb 1,6 milions d’euros i s’espera que pugui afavorir a 500 famílies. Hi ha temps per a demanar els ajuts fins al 30 de juny.
Convocatòries constants
Convocatòries d’aquest mena són constants des de totes les administracions, però la manca de professionals es manté. De fet, l’Asociación Nacional de Empresas de Rehabilitació y Reforma, a la qual pertanyen moltes de les empreses que haurien d’executar petites millores com les que ara subvenciona la Generalitat ha vist com les 300 empreses associades d’abans de la pandemia són ara poc més de 200. El volum de professionals menor de 30 anys dins del sector no arriba ni al 10% i, dels 2,7 milions de treballadors del 2007, ara només hi ha 1,3. Què cal fer? La Confederació demana prestigiar el sector, les administracions activen plans per finançar obres i, mentre, trovar un bon paleta és cada vegada més complicat. Hi ha qui diu que, fins i tot, molts dels diners que arriben des d’Europa es podrien perdre perquè no hi haurà manera d’executar les obres. Només el 2021, prop de 2.000 obres publiques arreu d’Espanya van quedar desertes per manca de licitants. El cost dels materials, les dificultats per a contractar que comporta la Reforma Laboral i la manca de professionals, hi són al darrere.