El sindicat Metges de Catalunya ha alertat d’un augment preocupant dels episodis violents a les consultes mèdiques, una realitat que, segons denuncia, s’agreuja per la manca de personal i la mala planificació del sistema sanitari. En el marc del 6è Congrés que celebra a Lleida, el sindicat ha insistit que a Catalunya fan falta com a mínim un miler de metges, i critica que l’actual estructura impedeix conèixer amb precisió el nombre real de facultatius en actiu, que s’estima en uns 30.000. “No pot ser que funcionem així perquè és un sistema ineficient i pot ser molt car”, ha advertit Josep Maria Serra, president de l’àmbit d’hospitals concertats. Per això, reclamen incorporar nous professionals i garantir el relleu generacional de manera equitativa.
Amb més de 200 professionals reunits aquest dimecres a la Llotja de Lleida, el 6è Congrés de Metges de Catalunya ha servit per posar damunt la taula algunes de les principals inquietuds de la professió. Sota el lema El futur que volem, el sindicat ha organitzat tres taules rodones centrades en qüestions com el model sanitari vigent, l’actual conveni mèdic, els reptes jurídics emergents o la feminització de la professió. Un altre dels temes que ha generat més debat ha estat la creixent agressivitat que pateixen els facultatius en l’exercici de la seva feina. El president del sindicat, Jordi Cruz, ha recordat que la sanitat catalana arrossega encara les conseqüències de la crisi de 2010, amb un dèficit estructural de professionals que s’ha cronificat. En aquest sentit, Cruz ha dit que es van perdre un miler de professionals i que les places de metges han crescut per sota del que ho ha fet la població.
A la manca de professionals s’hi afegeix un altre factor preocupant: el progressiu envelliment de la plantilla mèdica. Segons ha advertit Metges de Catalunya, en algunes especialitats els facultatius de 60 anys o més ja superen la meitat del total, fet que compromet seriosament el relleu generacional. Per aquest motiu, el sindicat reclama una revisió urgent del model actual i demana al Departament de Salut, el CatSalut i l’Institut Català de la Salut (ICS) una millor planificació. Josep Maria Serra ha insistit que “és bàsic tenir un registre de professionals”, una eina que avui dia no existeix. Ha criticat que l’administració utilitza “plantilles equivalents”, un criteri que pot inflar el còmput de metges, però no reflecteix la realitat del nombre de professionals actius. "Si jo compto 1,2 i som deu companys, no som 12, som 10", ha exemplificat Serra.
Desigualtat salarial
Un altre dels greuges exposats pel sindicat és la desigualtat salarial entre els metges del sistema sanitari públic i els dels centres concertats. Serra ha posat xifres a aquesta diferència: al final de la seva vida laboral, un facultatiu que ha treballat sempre al sistema públic pot arribar a percebre fins a 120.000 euros més que un altre amb una trajectòria similar en el sector concertat. Aquesta bretxa, ha denunciat, afegeix un element de desigualtat dins del mateix sistema sanitari català.