Més de 12.200 interins de l'administració de la Generalitat ja han aconseguit plaça de funcionaris després del procés d'estabilització que el Govern ha titllat com "un èxit", tot i que va ser objecte de polèmica l'abril de l'any passat pel caos produït a les oposicions gestionades per l'empresa Cegos, que va obligar a repetir les proves al juliol. El procés tenia com a objectiu complir passar del 24% de la temporalitat que hi havia el 2021 entre el personal d'administració i serveis, al 8% a finals del 2024, seguint així les directrius europees. El Govern calcula que l'objectiu s'assolirà de lluny, ja que aquest any preveu una temporalitat del 5%. Del total de persones que ara ja són funcionàries, 11.411 han format part del procés extraordinari mentre que 884 han participat de les primeres oposicions ordinàries que es convoquen a l'administració en 10 anys.
Segons han detallat fonts de Funció Pública, el 98% dels aspirants que han obtingut una plaça en les oposicions per reduir la temporalitat ja treballaven a l'administració catalana. El 90% de les persones que han superat les proves són empleats que fa més de 5 anys que treballaven a la Generalitat, el públic objectiu dels exàmens. El perfil de treballadors que ha superat aquestes proves són dones de 49 anys que fa 12 anys de mitjana que presten serveis a l'administració catalana. Aquestes dades reflecteixen la realitat de l'administració, que està envellida i molt feminitzada.
7 milions d'euros en compensacions i una nova convocatòria
De les més de 1.100 persones que no han superat el procés d'estabilització, 400 no s'han presentat a les proves. La Generalitat reservarà 7 milions d'euros per una compensació als 475 treballadors que no han passat el procés selectiu per la situació d'abús de temporalitat que han patit durant anys. Els 226 restants havien treballat per l'administració catalana menys de tres anys i no tenen cap indemnització. D'altra banda, de les 1.100 persones "desplaçades" algunes han tornat a entrar a treballar a través d'ofertes temporals. En total, 378 empleats tenen una nova relació amb la Generalitat, un cop acabat el procés. La Generalitat ha destacat que ha sigut la primera administració de l'estat a convocar i a resoldre els processos d'estabilització. "Hem estat la primera administració del territori espanyol que ha finalitzat el procés d'administració i serveis, les altres encara ho tenen obert", ha dit Alicia Corral, secretària d'Administració i Funció Pública.
L'administració preveu continuar fent oposicions per a nous funcionaris i precisament aquest dimarts, el Govern ha publicat la convocatòria d'oposicions per accedir a 1.260 noves places. Durant el 2024, preveu convocar més de 2.600 places ordinàries per continuar consolidant les places. "Continuarem sense aturar-nos per tenir aquesta consolidació de l'ocupació pública en tota l'administració de la Generalitat", ha dit Corral. D'altra banda, el Govern ha optat per simplificar el sistema d'examinació amb proves menys memorístiques i processos de resolució més ràpids. Les proves no se subcontractaran per evitar incidents com els de l'any passat i seran organitzades internament per l'administració. "Volem que sigui un procés àgil, enfocat a les competències del lloc de treball i adequat a les funcions a desenvolupar", ha dit Corral.