Una investigadora d'un grup de recerca de la Universitat de Girona (UdG) ha denunciat que el director del grup i un company de feina l'han "aïllada, menystinguda i discriminat" de forma masclista durant anys. D'aquesta manera, en un fil de Twitter, la biòloga ha afirmat que durant el dia a dia els dos homes no li dirigien la paraula, li negaven l'accés a recursos i la informació.

A més, ha assegurat que "feia anys" que l'estaven forçant a "abandonar la plaça" i al final l'han acomiadat perquè el seu lloc va sortir a concurs públic i el va guanyar el company que la discriminava. La investigadora ha denunciat el cas a través de les xarxes socials. "Feia anys que em volien forçar a abandonar el meu lloc de treball, estrenyent cada cop més el marge de maniobra i la capacitat per avançar pel meu compte. El moment oportú el van trobar quan estava embarassada i sortia a concurs públic la plaça que ocupava des de feia 10 anys", ha explicat en aquesta xarxa social.

"L’home que m’havia negat els recursos, que m’invisibilitzava, a qui li feina nosa, volia el meu lloc de feina. Jo em veia fora, però vaig presentar-me per dignitat. Com no podia ser d’altra manera, però, el tribunal va fer-lo guanyar, com a resultat lògic dels anys anteriors", ha comentat. Aquest fet, segons ha explicat, li va provocar problemes durant l'embaràs: "Pèrdues, angoixa, nervis, erupcions a la pell, visites constants a metges i psicòlegs que no s’han aturat fins a dia d’avui. No he pogut alletar com hauria volgut al meu fill, ja que de l’estrès he perdut la llet".

"M’he sentit trepitjada, humiliada. He cregut que no serveixo, que sóc una merda. He arribat a pensar que m’ho havien pres tot", ha descrit. "Però no: la dignitat, l’honestedat, poder anar amb el cap ben alt, no m’ho prendreu mai".

Per la seva banda, la UdG ha assegurat que n'està al cas i que treballa per aplicar els protocols establerts quan es produeixen conflictes laborals.

Segons ha explicat la SER, la universitat ha obert una investigació interna.