Catalunya va rebre en el curs 2020-2021 un total de 34.318 estudiants estrangers, convertint-se així en una de les comunitats autònomes amb més atractiu internacional d'Espanya. Pel que fa al curs passat, les dades del Ministeri d'Universitats col·loquen a Catalunya com un dels destins predilectes dels estudiants estrangers a l'hora de matricular-se en estudis de Màster i Doctorat a l'estat espanyol. El govern es va proposar enguany una estratègia d'internacionalització de les universitats amb l'objectiu d'atreure talent internacional. L'interès dels estudiants estrangers, per tant, confirma Catalunya com un destí potencial a Europa.

Les escoles de negoci estan sent un dels centres educatius que més interès estan generant en els estudiants internacionals. Així ho demostren les xifres d'algunes escoles, com és el cas de TBS Education - Barcelona, que ha arrencat aquest curs 2022-2023 amb un augment del 44% d'estudiants en comparació a l'any anterior, procedents de 28 nacionalitats diferents. Segons Servera, aquest augment s'ha produït en estudis com, per exemple, Bachelor in Management. Això es deu a les actuals demandes de perfils laborals amb capacitats per comprendre les noves modalitats de negoci i adaptar-se a elles mitjançant noves tècniques de màrqueting i de gestió de negoci.

Atraure i retenir el talent

Atreure i retenir el talent és una estratègia clau que molts països busquen amb la condició de dotar les seves empreses de perfils heterogenis. Es tracta d'una tècnica que pot aportar molt al creixement de l'economia i del país, així com proporcionar treballadors amb cultures i coneixements diferents, fet que pot aportar molta riquesa. Segons la responsable d'Admissions i Desenvolupament de TBS Education-Barcelona, Margarita Servera, “es tracta d'una aposta molt necessària. Mostrar la ciutat barcelonina com un bon lloc en el qual formar-se és beneficiós no solament per a l'estudiant, sinó també per a l'economia i les empreses del país”.

Atreure i retenir el talent no és fàcil i per això es requereixen una sèrie de condicionants. En primer lloc, és fonamental dotar-se d'un bon ecosistema. Segons Servera, “col·locar una empresa prop d'una escola de negocis és una estratègia clau per atreure el talent més jove”. En segon lloc, la qualitat de vida. És a dir, una ciutat amb bones comunicacions de transport, amb un gran pes cultural, múltiples opcions d'oci i un estil de vida d'acord amb un clima agradable són clars al·licients a l'hora de triar la ciutat en la qual formar-se o treballar. Per últim, les opcions laborals són clau.

Els estudis de màster

Pel que fa als estudis de màster, cal destacar, en primer lloc, l'augment de matriculacions en aquesta mena d'estudis i la internacionalització de l'alumnat. Concretament, aquest curs 2022-2023 els estudiants matriculats en màsters ha incrementat en un 54,4%. Les nacionalitats d'aquests estudiants superen les dues desenes de llocs diferents, destacant sobretot la presència a Catalunya d'estudiants nord-americans, francesos, alemanys i holandesos.