El Consell de Ministres aprovarà aquest dimarts una reforma de l'estatut marc del personal sanitari, amb la qual pretén estabilitzar més de 67.000 professionals. La reforma eliminarà la figura de l'eventual creant la del substitut per cobrir vacances, guàrdies i jornades reduïdes i farà fixes en un màxim de 3 anys als contractes temporals. Així es proposen reduir la temporalitat en el sector.
Aquest moviment de l'Executiu espanyol respon al compliment de la normativa aprovada pel govern espanyol a finals de l'any passat per reduir la temporalitat al sector públic per sota del 8% abans del 2025 i que va incloure el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència. El govern espanyol confia que amb aquesta reforma es podrà donar "resposta a la temporalitat que ha existit durant dècades".
Resposta dels sindicats
Mentre que La Moncloa celebra que aquesta serà "l'estabilització més gran dels professionals sanitaris de la història del Sistema Nacional de Salut", els sindicats recorden que no es tracta d'una reforma que surti íntegrament de la voluntat del PSOE. Es tracta d'un compromís adquirit amb Brussel·les arran d'una sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) del 2016, que va criticar l'alta taxa de temporalitat del sector públic espanyol i que va desembocar a la citada llei per reduir la temporalitat aprovada el desembre de 2021, segons recorda Efe.
La reforma modifica l'article 9 de la Llei 55/2003 eliminant el concepte "eventual". Malgrat que s'obre la porta a optar per una altra mena de temporalitat a través de contractes "per raons expressament justificades" de "necessitat i urgència" en alguns supòsits, els quals serien temporals.
Aquests supòsits contemplen que hi hagi una vacant que no pugui ser coberta per personal fix durant un màxim de tres anys. També per a l'execució de programes de caràcter temporal per un període no superior a tres anys o per excés o acumulació de tasques; en aquest darrer supòsit, el termini màxim serà de nou mesos dins d'un període de divuit.
Segueix faltant personal
Aquesta reforma és positiva pels treballadors del gremi, però des dels sindicats es recorda que el sector segueix patint una important manca de personal. Poques contractacions i anys de retallades compliquen el treball en el sistema sanitari, especialment quan arriben les vacances, com és el cas actual.
Justament, en aquesta nova normativa regula la figura del personal substitut per atendre les funcionals del personal fix o temporal en vacances, permisos, dispenses i altres absències que comportin la reserva de plaça. A més, aquests contractes serviran per a una substitució parcial vinculada a la cobertura d'exempció de guàrdies, per raó d'edat, o malaltia, "podent substituir fins a dues persones" sempre que no sigui possible amb la plantilla disponible i "respectant els límits legals de la jornada".