El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, poca broma, ha sentenciat que masturbar-se a la feina o veure vídeos porno des de l'ordinador de l'oficina no és prou motiu per acomiadar ningú. Resulta que el maig del 2020, una treballadora va informar la direcció del comportament d’un company, l’empresa va revisar les imatges de les càmeres de seguretat i, fins i tot, va contractar un pèrit que va determinar que el treballador es masturbava mentre veia porno al seu lloc de feina, això sí, en una zona aïllada de la resta de la plantilla. Però, la sentència diu que durant el visionament de les imatges al judici "no queda clar" que allò que s'intueix sigui "una masturbació".

Sigui com sigui, a la carta d'acomiadament, l'empresa va al·legar una "transgressió de la bona fe contractual" i, atenció, una reducció de la productivitat del treballador. Però, amigues i amics, la sentència considera que, encara que masturbar-se a la feina pugui suposar un incompliment del seu "deure elemental d'atendre exclusivament a la prestació dels seus serveis durant la jornada de treball sense fer servir aquest temps per a fins aliens de les seves obligacions professionals", no s'ha pogut demostrar que baixés el seu rendiment. I aquesta és la clau. Perquè, clar, si el senyor tenia ganes de masturbar-se, podia haver triat un lloc més discret, certament, per molt que estigués apartat de la resta de companys, però el que no es pot argumentar és falta de productivitat, senyores i senyors. Al contrari.

No sé si sabeu que l'empresa Lust Films va decidir durant la pandèmia que els treballadors podien tenir 30 minuts al dia per masturbar-se. L’argument? Segons Erika Lust, la cap de la companyia —una productora de cinema per a adults coneguda per impulsar el porno feminista—, els empleats són, precisament, més productius i estan menys estressats, si es masturben. Ignoro si l’experiència a Can Lust encara dura o si la mitja horeta masturbatòria és en una franja horària concreta i tots alhora, però el cas és que la productora va habilitar fins i tot un espai especial perquè els treballadors s'alleugerissin durant la jornada laboral. L’empresària considera que és un permís onanista que totes les organitzacions haurien de concedir als treballadors. I, segons el director eròtic de la companyia, un descans per fer anar la maneta o el satisfyer comporta posteriorment una concentració més gran per part dels empleats, un millor treball en equip i més productivitat. També hi ha organitzacions que han creat zones per fer una migdiada, cosa que em sembla molt bé, però això és una altra història, no contradictòria, per cert.

Bé, el cas és que, segons una enquesta, només el 14% dels treballadors es masturba a la feina. Més els homes que les dones i com més joves més. I es veu que Londres seria la capital d’aquesta pràctica. Però, atenció, els investigadors van creuar aquesta variable amb el rendiment dels empleats i, sí, van arribar a la conclusió, científica, per tant, que masturbar-se a la feina augmenta la productivitat. Fins al punt que el psicòleg Cliff Arnall defensa implementar una "política de masturbació" per aixecar la moral de l'empresa. Hi hauria “més concentració, menys agressivitat, més productivitat i més somriures”. Ergo, esperem una decisió en aquest sentit de la ministra de Treball, Yolanda Díaz. Ho podria començar implementant-ho als seus companys d’ofici. Polítics masturbant-se pel bé públic. Hi sortiríem tots guanyant.