La jubilació anticipada sempre ha estat associada a retallades molt importants i permanents en la pensió. Durant anys, retirar-se abans implicava assumir penalitzacions permanents que reduïen els ingressos de per vida de forma dràstica. Tanmateix, això comença a canviar amb la nova normativa que s'està aplicant en certs casos.
I és que la realitat és que el Real Decreto 402/2025, publicat al BOE, introdueix un sistema que permet avançar l'edat de jubilació sense tocar la quantia de la pensió. Un canvi rellevant que afecta determinats treballadors que es dediquen a les professions més dures del mercat laboral.
Un canvi clau ja que es redueix l'edat, no la pensió
D'aquesta manera, la novetat principal és en l'enfocament. Fins ara, jubilar-se abans suposava aplicar coeficients reductors sobre la pensió, amb retallades que podien anar del 4% al 30%.
I és que amb el nou model això canvia per complet. En lloc de reduir l'import de la pensió, el que es redueix és la edat d'accés a la jubilació. És a dir, el treballador pot retirar-se abans, però cobrant el 100% des del primer dia. Una cosa que era inaudita fins ara.
Només per a professions especialment dures
La realitat és que aquest sistema no és general. Està reservat a professions considerades penoses, perilloses, tòxiques o amb alta incidència de malalties i accidents laborals. I és que sectors com la mineria, el treball en el mar o el personal de vol ja comptaven amb aquest tipus de beneficis i els mantenen. La diferència ara és que s'obre la porta a que noves professions puguin sol·licitar la seva inclusió.
El decret estableix un procediment perquè sindicats, empreses o administracions demanin que determinades activitats entrin en aquest sistema. Per a això, s'analitzen factors com la sinistralitat, l'exposició a riscos o el desgast físic.
La normativa fixa que, en cap cas, l'edat de jubilació podrà ser inferior als 52 anys, tot i que sí que pot situar-se molt per sota dels 66 en funció del coeficient aplicat. Així doncs, el BOE confirma un canvi important, perquè ja és possible jubilar-se abans sense perdre diners, però només en casos molt concrets. No és una mesura general, és un reconeixement a treballs especialment durs. I en aquest context, el sistema evoluciona cap a un model més flexible, on no tots els treballadors han de seguir les mateixes regles si les seves condicions laborals no són iguals.