Cap de setmana difícil a pistes. L'estació d'esquí de Port Ainé va quedar aturada parcialment el dissabte i el diumenge, entre les onze i les tres de la tarda, ja que la gran majoria dels treballadors es van sumar a la vaga convocada pel comitè d'empresa per reclamar millores salarials i laborals.
De moment, la vaga parcial està convocada cada dissabte i diumenge entre les 11 i les 15h, fins l'últim cap de setmana de febrer. Segons el director de les estacions pallareses, Xavier Bigordà, la pèrdua d'esquiadors "afecta a les estacions perquè hem perdut ingressos però principalment afecta a la comarca, on hi ha hagut moltes anul·lacions i ha fet molt mal a l'activitat econòmica". Bigordà afegeix que "estem disposats a parlar però sempre en un context que no sigui de vaga, i així ho hem transmès als representants dels treballadors".
Poca repercussió a Espot
Durant els dos dies de convocatòria, la vaga a Port Ainé va aconseguir un seguiment majoritari -el 81% segons la direcció i el 100% segons el comitè-. En canvi, a les pistes d'Espot el seguiment va ser molt minoritari, del 3,4%. De fet, segons treballadors i direcció, no hi va haver repercussions en el funcionament del complex.
El portaveu del comitè d'empresa Xavier Pedemonte, assegura que estan "parcialment satisfets" ja que confiaven que el seguiment a Espot fos més elevat i fa una crida a FGC a "moure fitxa" per continuar negociant i arribar a un acord.
Més de 3.000 afectats
Bigordà assegura que "l'afectació ha estat molt important" perquè per culpa de la vaga s'haurien perdut entre 1.500 i 1.700 esquiadors respecte un dissabte normal de gener. Segons dades de l'empresa gestora, Ferrocarrils de la Generalitat (FGC), a Port Ainé només hi han acudit 280 esquiadors que han pagat la meitat del forfet, quan en situacions normals s'haurien superat els 2.000. Alguns dels clients s'han desplaçat a Espot, on s'han venut 1.875 forfets. En el total del cap de setmana s'haurien perdut més de 3.000 usuaris.
Reivindicacions dels treballadors
El comitè d'empresa demana l'equiparació de salaris i categories per a persones que fan les mateixes funcions dins l'empresa, ja siguin personal fix o els acabats d'incorporar procedents d'empreses de treball temporal als qui no s'ha tingut en compte l'antiguitat, i també exigeixen les mateixes condicions laborals que els empleats d'altres estacions d'esquí que gestiona FGC.