Comissions Obreres (CCOO) i la Unió General de Treballadors (UGT) han convocat una vaga general a Correus pels dies 1, 2 i 3 de juny davant de l'"enfonsament econòmic, laboral i de servei públic" així com per denunciar "la caòtica gestió" que viu l'empresa, presidida per Juan Manuel Serrano. "Correus està molt a prop de la fallida tècnica i la ruïna econòmica, amb un abandonament del servei públic i una pèrdua de qualitat sense precedents al que se sumen uns nivells "inacceptables d'ocupació escombraries", amb la retallada de 7.000 llocs de mitjana en plantilla en tres anys i més 10.000 contractes a temps parcial", han denunciat els sindicats a través d'un comunicat publicat aquest dimecres. Coincidint amb l'inici de la vaga, els sindicats també han anunciat que el dia 1 de juny faran una manifestació a Madrid fins al Congrés dels Diputats per reclamar "més implicació" per part del govern espanyol en aquesta situació.
"Contractació brossa"
Segons els sindicats, l'actual president de la companyia està apostant per un model de negoci que "condemna a Correus a ser un operador de paqueteria logística i de càrrega de mercaderies, on el negoci és més important que el servei postal públic a la ciutadania". D'altra banda, també denuncien que l'empresa acumula més de 500 milions d'euros en pèrdues en tres anys, 400 milions de dèficit estructural i préstecs per un import de 1.000 milions per al pagament de les nòmines. Segons els sindicats el deute que acumula l'empresa es deu "a la renúncia de Serrano a defensar un major finançament públic, el caos en la gestió i el balafiament en fastos megalòmans, ocurrències sense contrastar i projectes fracassats". Pel que fa a les condicions laborals, lamenten que al grup s'estigui imposant un model de "contractació brossa", amb un 25% de les jornades a temps parcial i amb la pèrdua de 7.000 llocs de treball en els últims anys. En aquest sentit, els sindicats insten al govern espanyol a "replantejar el futur de Correus" partint d'un model "de servei públic, modern, competitiu, eficaç i eficient i amb finançament suficient i inversions que en garanteixin la viabilitat".
CCOO i UGT fa més de dos anys que denuncien aquesta situació de "desballestament" de Correus implantat pel seu president, Juan Manuel Serrano, nomenat pel PSOE després de la conformació del govern de coalició l'any 2020. Els sindicats denuncien que Serrano "ha emprès un procés de reconversió i desballestament del servei públic postal amb l'inacceptable aval de la Moncloa, que està provocant la desil·lusió i frustració dels treballadors de Correus". Per als sindicats, "Serrano ha demostrat ser un pèssim gestor que posa en risc la viabilitat i el futur de l'empresa pública més gran del país", la qual cosa proporciona motius "més que suficients" per a convocar una vaga general "que detingui el mal irreparable que s'està fent a Correus com a empresa i al servei públic postal, comprometent el futur de 47.000 treballadors i les seves famílies". Totes dues organitzacions han advertit que, en cas de no revertir la situació, demà reuniran 200 delegats per a donar el tret de sortida a les mobilitzacions contra el "desballestament" de Correus.
Correus respon
Davant d'aquesta convocatòria de vaga, Correus ha emès un comunicat en què desmenteix les "acusacions sindicals" i assegura que garantiran el servei. En aquest sentit, detallen que no hi ha cap pla de privatització de l'empresa i que seguirà sent 100% pública, desmenteixen que hi hagi un "transvassament d'activitat de Correus a Correus Express" i també neguen que vagin a tancar alguna de les 2.295 oficines que tenen. D'altra banda, Correus indica que l'empresa està "immersa en un procés de transformació del seu model de negoci", però que aquest canvi no suposarà cap privatització ni acomiadament, així com tampoc implicarà una "fragmentació" de la corporació.
Encara sobre aquesta transformació, expliquen en el citat document que es fa per "generar els ingressos que reverteixin una situació de pèrdues d'enviaments postals agreugada per la situació de la pandèmia" i aclareixen que aquest procés es tradueix en la "diversificació de serveis, internacionalització i millora de l'eficiència". Amb tot, afirmen que es mantindrà "la qualitat del servei" i "el treball estable i de qualitat, sense cap pla de privatització i sense cap procés d'acomiadaments".