El nombre d'ocupats al sector de les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC) ha crescut un 19,1% interanual a Catalunya en el tercer trimestre, segons dades de l'enquesta de població activa publicada per l'Institut Nacional d'Estadística (INE). Aquestes xifres disten de la mitjana registrada a l'Estat, amb un descens del 0,9%. La crisi de la Covid i l'atractiu tecnològic de la capital catalana han empès aquest sector a Catalunya durant l'any 2020.
"Una part del creixement a Catalunya s'explica per com les empreses d'innovació tecnològica han ajudat a fer front a la pandèmia. L'altra, té a veure amb la naturalesa de Barcelona com a principal pol tecnològic del sud d'Europa", assegura el director de talent digital de Mobile World Capital Barcelona, Jordi Arrufí.
En termes generals, la crisi del coronavirus ha tingut un impacte positiu des del punt de vista de l'ocupació en el sector tecnològic. Aquest mercat ha hagut de donar resposta a les necessitats provocades per la pandèmia, des de la implementació del teletreball o la prestació de serveis en línia, fins a aspectes dels camps de la Intel·ligència Artificial, Big Data o ciberseguretat. "Aquesta situació ha requerit més professionals tecnològics", reconeix Arrufí.
L'impuls de la Covid
Per a Ocado Technology, fundada l'any 2000, el coronavirus ha estat un "accelerador" de les tendències registrades fins ara. L'empresa ofereix solucions tecnològiques per a supermercats com, per exemple, l'automatització dels centres de distribució, comerç electrònic o entrega a domicili. "El creixement del sector ha tingut un impacte en la quantitat d'empleats", assegura el director de la companyia a Barcelona, Guillem Vila. Per al 2021, la companyia preveu contractar 500 empleats més, bàsicament enginyers de 'software' i 'product managers'. D'aquests, prop d'un centenar treballaran des del centre de desenvolupament tecnològic de la capital catalana.
L'aposta de l'empresa per la ciutat s'explica per dos motius. "És un dels 'hubs' tecnològics més importants d'Europa i un gran espai per atraure talent internacional", afirma Vila. A més, la capital catalana està molt "ben valorada" en l'àmbit tecnològic al mercat espanyol.
Les 'deep tech', dedicades a impulsar la innovació de les empreses a través de millores en els processos de digitalització de les cadenes de producció, també han generat ocupació durant la pandèmia. "Els nostres socis han creat trenta llocs de treball des de març fins ara", assegura la mànager de comunicació i projectes de Secpho, Elisenda Lara. El clúster d'innovació, amb seu a Barcelona, està format per més de 150 empreses, centres tecnològics i grups d'investigació.
Dinàmiques en funció del sector
Les companyies proveïdores de serveis per a empreses d'automoció, aeronàutica o tèxtil han estat les més perjudicades. "Són sectors que han estat afectats de ple i han aturat les inversions en innovació", afirma la responsable d'innovació del clúster, Rosa M. Sánchez. En canvi, les empreses dedicades a la digitalització de la indústria, l'alimentació o la salut han augmentat la seva aposta per aquest servei.
AsorCAD Engineering es dedica a l'escaneig i impressió 3D. En els primers mesos de la pandèmia, la caiguda de la facturació va ser "brutal" i l'empresa es va veure obligada a presentar un Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació (ERTO) de mitja jornada per a tota la plantilla.
En paral·lel, l'empresa va començar a col·laborar de manera altruista amb l'Hospital Parc Taulí de Sabadell per fer recanvis de material sanitari amb impressió 3D. "No ens va portar diners, però ens va salvar la vida", afirma el conseller delegat de la companyia, Antonio Sánchez. Arran d'aquesta col·laboració, l'empresa ha rebut altres projectes del sector sanitari i ha potenciat la vertical de medicina.
Un treballador de l'empresa AsorCAD escaneja un objecte en 3D. / ACN
Manca de perfils tecnològics
El creixement de l'ocupació en el sector tecnològic és, precisament, un dels principals reptes d'aquest sector. "El mercat és extremadament competitiu i falta talent", explica el director d'Ocado Technology a Barcelona.
"La gran paradoxa és que, en un context on es destrueixen llocs de treball, hi ha escassetat de perfils tecnològics", explica el director de talent digital de Mobile World Capital Barcelona. Com a solució, Arrufí planteja l'atracció d'empleats d'altres economies, la generació de talent "de base" a través de l'impuls de vocacions tecnològiques o científiques i el "reciclatge" de professionals. "El gran repte és aconseguir que els treballadors de sectors en plena transició digital, com l'automoció o la banca, continuïn en el sector desenvolupant un rol digital", proposa.
Tot i la consolidació de la capital catalana com a 'hub' tecnològic, Barcelona ha perdut interès pels inversors. "Volen invertir en indústria 4.0 i tecnologia aplicada al món de la salut, entre altres. En la nostra economia, aquests sectors no han tingut tant pes com haurien", reconeix Arrufí. Tot i haver posicionat alguns unicorns a escala internacional, com és el cas de Glovo, el directiu de Mobile World Capital Barcelona afirma que ara cal apostar per una innovació "més disruptiva".