El Govern i els sindicats UGT i CCOO han signat aquest dijous un acord perquè els treballadors públics que cobren menys tinguin un major augment del sou. Fa dues setmanes la Generalitat va anunciar un augment salarial de l'1,95% als treballadors públics. D'aquest percentatge, faltava concretar com es faria l'increment d'un 0,2%.
Aquest dijous, el Govern, CCOO i UGT han acordat que aquest 0,2% serà un augment retributiu lineal amb caràcter general. És a dir, que els llocs de treball que tenen una retribució inferior tindran un augment proporcionalment superior a aquells que tenen retribucions més altes. En un primer moment, el Govern havia proposat cobrar aquest 0,2% a través d'un pla de pensions, però els sindicats s'hi van oposar.
Amb tot, el conseller de Polítiques Digitals i Administració Pública, Jordi Puigneró, ha expressat la satisfacció “per haver arribat a un nou acord amb els sindicats pel que és la recuperació progressiva dels drets laborals dels professionals públics que es van perdre durant la crisi". L’increment del 0,2% addicional suposa per al Govern una despesa de gairebé 11 milions d'euros.
Segons fonts del Govern, el cobrament de l'increment salarial d'aquest 0,2% es materialitzarà en les nòmines d'octubre o novembre i té caràcter retroactiu amb data 1 de gener. L'increment de l'1,5% és retroactiu amb data 1 de gener i el 0,25% restant també té retroactivitat a 1 de juliol.
L'acord d'aquest dijous ha estat signat per CCOO i UGT però no per la IAC, que tampoc va rubricar l'acord de fa dues setmanes en el marc de la Mesa General de la Funció Pública. El pacte sobre aquest 0,2% l'haurà de ratificar una nova reunió de la mesa la setmana vinent.