Damm, grup empresarial present en sectors com l'alimentació, begudes, logística i distribució, ha aconseguit per primera vegada formar part del rànquing de Les millors empreses per treballar de la revista Actualitat Econòmica. Un reconeixement que posa de relleu el treball realitzat des de la companyia liderada per Demetrio Carceller per millorar el funcionament de l'empresa i augmentar la satisfacció dels col·laboradors.

El rànquing, elaborat anualment per la publicació Actualitat Econòmica, basa la seva puntuació en un extens qüestionari que reconeix aquelles companyies que sobresurten per la seva gestió del talent, polítiques de retribució i compensació, ambient laboral, estratègia de RSC i plans de formació. En el cas de Damm, la publicació ha destacat que els punts forts que han convertit la companyia en una de les 100 millors empreses on treballar, han estat la valoració positiva que tenen els empleats dels programes de formació oferts i la política de retribucions i reconeixement de l'esforç impulsada des de la companyia.

El rànquing d'Actualitat Econòmica reconeix la cervesera de Demetrio Carceller entre les millors companyies del Ibex35, compartint amb Santander, BBVA, Telefónica

Amb un equip humà format per més de 4.000 persones, Damm ha aconseguit posicionar-se com un referent en els àmbits econòmic, social i ambiental gràcies al seu fort compromís amb la generació d'un valor diferencial per a les persones i l'entorn. L'última enquesta de clima laboral, realitzada a fi de detectar els punts a treballar a nivell intern, va posar de manifest que el 75,2% dels col·laboradors se senten orgullosos de treballar a Damm, una clara mostra que la plantilla valora molt positivament les accions impulsades durant els últims anys per millorar l'ambient i condicions laborals de l'empresa. Exemple de les esmentades accions són la creació d'un pla d'igualtat i diversitat, la incorporació en plantilla de persones amb diversitat funcional i en risc d'exclusió social, l'activació d'un pla de promoció d'hàbits saludables entre els col·laboradors o la realització d'accions de voluntariat corporatiu mitjançant les quals els col·laboradors poden col·laborar en diferents causes.

Damm ha aconseguit posicionar-se com un referent en els àmbits econòmic, social i ambiental

A més d'implicar els col·laboradors per aconseguir consolidar el posicionament de Damm com a empresa socialment responsable i sostenible, l'empresa ha implicat de ple els treballadors en el seu particular procés de transformació Digital. Per aconseguir establir una nova cultura digital global en la companyia, a més d'oferir la formació necessària en l'àmbit digital a tots els col·laboradors, s'ha buscat involucrar-los en el procés mitjançant els cicles de conferències Let's Damm Together, esdeveniment celebrat mensualment a l'Antiga Fàbrica Estrella Damm, al qual tots els col·laboradors estan convidats a assistir presencialment o via streaming, i en el qual poden trobar un espai on posar en comú idees i proposades sobre l'avanç cap a una cultura digital transversal.

Demetrio Carceller, president executiu de Damm, s'ha mostrat satisfet de la incorporació de Damm en el rànquing i ha destacat que "per a nosaltres és un honor ser considerats una de les millors empreses per treballar a Espanya. A Damm, durant els últims anys, s'ha aconseguit canviar les nostres metodologies de treball i col·locar les persones en el centre la nostra estratègia empresarial. Estem convençuts que les persones són el nostre millor actiu i, per això, treballem intensament perquè se sentin part fonamental del nostre dia a dia i estiguin orgullosos de pertànyer a Damm".

Sobre Damm

Damm actualment és present a més de 120 països de tot el món. La companyia va ser fundada el 1876 pel mestre cerveser alsacià August Kuentzmann Damm i avui és un dels principals líders al sector de l'alimentació i begudes, amb presència al sector logístic i distribució. Disposa de 14 fàbriques a la Península Ibèrica, on produeix i envasa més de 17M hectolitres de cervesa, aigua, refrescos, llet i batuts. El 2017 la seva facturació va ascendir a 1.163 milions d'euros i la plantilla total de l'empresa a tancament d'any es va situar en 4.012 persones.