La Unió General de Treballadors de Catalunya (UGT) ha presentat aquesta tarda el seu informe sobre l''Evolució de la Contractació Temporal a Catalunya 2008-2016', constatant l'augment de contractes temporals en la majoria de sectors del mercat.

Entre els resultats mostrats pel sindicat, se'n desprèn la cronificació i augment constant dels contractes de durada inferior a 1 mes, l'increment de les contractacions en Empreses de Treball Temporal (ETT) i el gran increment de la contractació temporal en el sector de la indústria.

UGT1

Font: UGT de Catalunya a partir de dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu

En primer lloc, l'informe de la UGT mostra que el nombre de contractes de menys d'un mes ha incrementat un 70,43% entre el 2008 i el 2016.

Pel que fa al nombre de cotitzants, entre el 2008 i el 2016 se n'han perdut 95.556, fet que ha provocat, entre altres fenòmens, que la seguretat social hagi deixat d'ingressar 1.860.811.260 euros.

Els contractes de la indústria cada cop s'assemblen més als de l'agricultura

Pel que fa als sectors productius catalans, s'ha observat com el percentatge de contractes indefinits s'ha reduït en tots ells, però destaca com en el cas de la indústria les contractacions temporals han augmentat un 168,29%.

Si es compara el 2008 amb el 2016, es pot observar com el 2008, els contractes de l'agricultura eren temporals en un 90,83% dels casos, mentre que en el cas de la indústria eren el 70,45%. Tot i això, quan ens fixem en el 2016, s'observa que en el cas de l'agricultura els contractes temporals representen un 94,79%, i en el de la indústria aquest percentatge ha augmentat fins al 89,3%, quasi un 20% més que vuit anys enrere.

UGT3

Font: UGT de Catalunya a partir de dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu

UGT2

Font: UGT de Catalunya a partir de dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu

Desigualtat de gènere

Durant el període analitzat per l'informe de la UGT, la contractació masculina ha augmentat un 21,43%, en enfront del 15,27% femení. En termes absoluts, van contractar-se 88.504 homes més que dones entre el 2008 i el 2016.

A més, ambdós sexes han signat un menor nombre de contractes indefinits, i en aquest cas les dones també n'han signat menys. Entre els homes, la contractació indefinida va caure en un 8,46%, i en les dones quasi el doble, un 15,20%.

En referència al tipus de contractes temporals que van signen tant homes com dones, el 34,9% de contractes temporals dels homes són d'una durada inferior a 1 mes, mentre que en el cas de les dones és el 40%.

Els joves, els més perjudicats

L'únic col·lectiu en el qual s'han reduït les contractacions tant temporals com indefinides ha estat el dels joves de menys de 20 anys, que han vist com el 2016 han signat un 26,8% de contractes menys que el 2008 (exactament, 52,379 contractes menys).

Per altra banda, els contractes que aconsegueixen signar aquests joves són d'1 mes en el 39,69% dels casos, xifra que augmenta a mesura que incrementa la seva edat, ja que aquest tipus de contractes són el 44,83% dels que signen els joves d'entre 20 i 24 anys; el 43,53% dels que firmen els de 25 a 29; el 40,64% dels que acorden les persones de 30 a 44 anys i el 36,89% dels contractes que aconsegueixen els majors de 45 anys.

Postura de la UGT

La Unió General de Treballadors, autora de l'informe, ha conclòs que ens trobem davant un "abús de la contractació temporal", afegint que durant el 2016 es van detectar "8.063 contractes temporals fraudulents" que gràcies a inspeccions de treball van passar a ser indefinits.

A banda d'això, apunten les conseqüències d'aquesta situació, relatant que la "precarietat en la contractació ens aboca a la inestabilitat i la inseguretat laboral i a la impossibilitat d'un projecte de vida."

Fruit d'aquesta anàlisi, el sindicat exigeix que s'impulsi "un nou marc laboral que promogui l'ocupació estable i amb drets", que s'inverteixin més recursos en el "Cos Superior d'Inspectors de Treball i Seguretat Social" per combatre aquesta situació i es fixi un "salari mínim interprofessional al mateix nivell que l'europeu: 1.000 euros".