La temporada vinent d'estiu afavorirà la creació de 227.000 llocs de treball a Catalunya, un 12% més que en el mateix període del 2015, segons les previsions de la firma de recursos humans Adecco. Aquesta xifra de llocs de treball convertirà Catalunya, per segon any consecutiu, en líder indiscutible a tota Espanya en nombre de contractes tancats a l'estiu molt per davant de Madrid que realitzarà 166.000 contractes. Entre totes dues generaran quatre de cada deu nous llocs de treball.

Aquest estudi que coincideix amb la publicació de l'Enquesta de Moviments Turístics en Frontera (Frontur) que ha publicat que Catalunya ha rebut 4,2 milions de turistes estrangers, la qual cosa suposa un augment del 6,2% respecte als quatre primers mesos de l'any 2015 i un 23,4% del total de 18,1 milions de turistes estrangers que han visitat Espanya. I és que el turisme té una forta repercussió en la necessitat de contractació, especialment durant la temporada d'estiu.  

Més concretament, Barcelona és la demarcació líder amb una xifra de 180.000 contractes davant dels més de 18.000 de Girona, que ocuparà la posició número 15 del rànquing espanyol. Tarragona, amb més de 15.000 contractes, se situarà en la posició número 18 mentre que Lleida es quedarà en el lloc 22 amb més de 14.000.

Concentració al sector serveis

El gran responsable d'aquest nou lideratge català és el sector serveis, ja que està previst que acapari el 55% dels nous llocs de treball, vinculats a la campanya turística, seguit de la indústria, que concentrarà un 30%; l'agrícola amb un 14%, i en darrer lloc, la construcció amb 1% en recuperació. Per àmbits d'activitat, l'hostaleria és la que més ocupació genera, sobretot a Barcelona, seguida de les àrees de logística i transport, distribució i comerç al detall, mentre que a Girona i Tarragona, despunta la indústria i a Lleida, l'agricultura.

En línies generals, els perfils que tindran més oportunitats de cara a una temporada d'estiu marcada per una forta contractació procedent del turisme i l'hostaleria són els cuiners, els cambrers, els socorristes, els operaris, els dependents o els comercials, entre d'altres. I més enllà de quina sigui la formació requerida per a cada lloc de treball, algunes de les habilitats i competències més valorades són el treball en equip, la polivalència, la comunicació o la proactivitat. Sense oblidar-se dels idiomes, tant pel que fa a l'anglès o a la creixent importància de l'alemany, el rus i el francès. 

A més, Adecco ha detectat un increment de confiança per part de les empreses a l'hora de contractar personal extra per cobrir el període de vacances i afrontar una creixent demanda del mercat durant aquests mesos. Més concretament i per primera vegada des del 2008, es preveu una tendència a l'alça, ja que 6 de cada 10 consultors de la companyia han assegurat que les perspectives són molt millors aquest any i és per això que han decidit reforçar la plantilla amb treballadors temporals.