L’organització Intersindical ha interposat un recurs contenciós administratiu contra l'Institut Municipal de Serveis Socials (IMSS) de l’Ajuntament de Barcelona a causa de “disfuncionalitats” en el procés de mobilitat, el qual serveix per assignar noves destinacions. Tal com va informar el sindicat divendres passat, el nou procés de mobilitat està “discriminant diversos col·lectius professionals de l'IMSS”, ja que arriba “tard i malament”, a més de tenir unes bases “errònies”, ja que consideren que “hi ha una disfuncionalitat en el recompte de l'antiguitat en els funcionaris de carrera i els interins”, i per això, “no pot ser que qui porta més anys en un servei quedi enrere de qui en porta menys a l’hora de triar destí”.
Segons el comunicat del sindicat, la mobilitat de funcionaris i interins s'ha barrejat amb dos processos de concurs-oposició per regularització de places, i per això Intersindical demana que es revisi el procés jurídicament, assumint el retard en els resultats definitius, la nova resolució de places amb els errors solucionats, reconeixent els drets a qui li pertoquin i la posada en marxa de la mobilitat. En l’arrel de la situació, Intersindical situa el fet que professionals que han aprovat la seva plaça de funcionari veuen que es queden sense prioritat d'adjudicació de plaça, a favor d’interins, a causa de l’endarreriment dels processos de presa de possessió dels aprovats en els concursos.
Per això mateix consideren que hi ha hagut “negligència en el còmput de l’antiguitat del treball en els professionals que treballaven en empreses externes a l'Ajuntament que en els darrers anys s'han internalitzat”, i per això els professionals d'aquestes empreses compten amb reconeixement de treball a l'empresa privada, com a mèrit en accedir a una plaça de funcionari per concurs-oposició, mentre que a la resta de personal que també opta a l’oposició no els hi comptabilitza cap experiència en el sector privat. A més, el sindicat considera que les irregularitats van en augment, i per això se sol·licita, com a mesura cautelar demanada per mitjà del recurs contenciós administratiu, la suspensió del procés de mobilitat.
Així mateix, el sindicat reclama la necessitat de millores per tota la plantilla de l’IMSS en aspectes com les mancances en les condicions laborals i la prevalença de riscos psicosocials elevats que afecten a tots els rols, equips i serveis de l’IMSS i consideren que cal enfocar el debat envers la totalitat de l’Institut Municipal de Serveis Socials, amb unitat d’acció en la defensa dels serveis d'atenció social i educativa per al benestar de la ciutadania.