La sisena onada de la covid, amb una explosió de contagis que ha saturat completament els centres d'assistència primària (CAP), ha obligat a canviar els protocols a l'hora de demanar una baixa laboral. Si fins ara era necessari anar al CAP per tramitar-la, ara excepcionalment, s'ha de fer telemàticament a través del portal o l'aplicació La Meva Salut. Així qualsevol persona es pot autodiagnosticar i demanar la baixa laboral. Aquest és el procediment vigent ara.

Què fer si dono positiu amb un autotest?

  • En cas de donar positiu en un test d’antígens fet a casa cal aïllar-se al domicili durant els set dies de quarantena i evitar contactes amb altres persones.
  • No cal anar al CAP. Des del 3 de gener n’hi ha prou amb informar del contagi a través del portal La Meva Salut, i l'aplicació, concretament a la pestanya eConsulta. També es pot comunicar a alguna de les farmàcies acreditades.

Què fer si em cal la baixa laboral?

  • Ara, a partir de l’autodiagnòstic  i una vegada s’ha informat de la infecció pels canals esmentats, la persona contagiada pot sol·licitar la baixa laboral a través de la web o l’aplicació La Meva Salut.
  • No cal que ningú ratifiqui la veracitat de la prova.
  • Un cop feta la petició a La Meva Salut, rebrà un SMS per accedir a l’eina de rastreig ContacteCovid.cat, des de la qual podrà demanar la baixa. El document sempre haurà de ser firmat, això sí, per un professional mèdic. Tot sense moure’s de casa i donant per bo el test positiu, que no s’ha de mostrar, ni en foto, enlloc.

Què fer per tornar a donar-me d’alta?

Si soc contacte estret puc demanar la baixa?

  • Ser contacte estret amb un positiu no és condició per tramitar una baixa laboral. Cal recordar que els contactes estrets sense símptomes amb la pauta de vacunació completa no han d’aïllar-se.
  • Tampoc és condició per demanar una baixa laboral la situació general de confinament, tenir cura d’un familiar positiu o una indicació de l’empresa.

Com puc accedir a La Meva Salut?

Quant cobrarem?

  • En aquesta situació, assimilada a un accident de treball, es cobra una prestació del 75% de la base reguladora des de l’endemà de la data de baixa. Això, sempre que el conveni col·lectiu no fixi un percentatge superior.