L'alcalde de Calella, Marc Buch, respon a les crítiques rebudes per impedir que 200 treballadors de les obres del Camp Nou s'empadronin al municipi. El batlle ha defensat que el municipi té allotjats 1.300 treballadors del Camp Nou, i davant la petició que s'empadronin "apliquem la llei de forma estricta". En una entrevista aquest dimarts a Catalunya Ràdio, ha defensat que estan aplicant "el sentit comú", ja que segons argumenta: "El que no pots és que si unes persones han vingut a fer un treball temporal i tenen un visat de residència i que ja tenen coberta tota la cobertura mèdica, no té cap sentit que estiguin empadronades". En aquest sentit, ha defensat que en cap cas estan incomplint la llei, sinó que l'apliquen "de forma estricta". "No pot ser que aquestes persones que venen a treballar de l'estranger amb un contracte temporal que quan acabin hauran de marxar, s'empadronin en un hotel, que tampoc és un habitatge". Amb tot, ha conclòs que es tracta d'una situació "rocambolesca" que torna a demostrar que cal una "reformulació del sistema del padró, que ha derivat en un punt que no té cap sentit".
Empadronament a Calella
Limak, la companyia turca a la qual el Barça va assignar la reforma de l'estadi, ha demanat a l'Ajuntament empadronar uns 200 empleats de fora de la Unió Europea (armenis, georgians i kosovars) perquè puguin “accedir al sistema públic de salut”. L'alcalde de Calella ha assegurat que els treballadors tenen garantit l'accés a la sanitat pública gràcies al contracte de treball, i aquest no hauria de ser el motiu de l'empadronament. Amb tot, ha tornat a carregar contra el sistema de padró assegurant que segons la llei "pots empadronar una persona en un contenidor, una cosa que és nefasta. Ens hem de plantejar com a societat si es pot empadronar un ocupa o a persones que venen amb contracte temporal". Marc Buch ha reiterat que el sentit comú "ens diu" que no es pot empadronar una persona a un hotel, però, en canvi, la llei ho contempla, tot i que per poder-se dur a terme cal un permís de la propietat de l'hotel que els autoritza a empadronar-se, que encara no tenen "i, per tant, no s'empadronen". I ha afegit que si en algun moment es compleixen els requisits establerts i la llei obliga a empadronar-los, "es farà, evidentment".
Preguntat sobre la resistència a empadronar aquests treballadors, Buch ha apuntat que Calella és una població que està creixent de forma important, amb ja 21.000 habitants. "Els nostres serveis públics cada cop estan més tensionats i no tenim capacitat de créixer de manera desmesurada, com està passant. Per això hem de ser estrictes i aplicar la llei del padró de forma estricta. La situació cada cop està més tensionada i ens porta a uns serveis públics de menys qualitat". Segons apunta El País, des de Limak assenyalen que l'assegurança mèdica ja cobreix les necessitats de salut dels treballadors, però incideix en el fet que seria convenient empadronar-los als hotels on viuen temporalment perquè tinguin “accés al sistema públic sanitari només en cas que sigui necessari fora de l'horari laboral”.
A més, des de l'Ajuntament hi ha una certa preocupació pels comportaments incívics d'alguns dels treballadors. La policia local ha registrat més de 25 actuacions relacionades amb baralles i fets delictius menors. Segons apunta El País, en dos casos es va acabar amb detenció: un per tocaments a una treballadora d'un saló recreatiu, i un altre per un robatori amb força en una cafeteria de la zona. Segons ha explicat l'alcalde, van informar el Barça d'aquests incidents i han tingut diverses reunions "especialment cada cop que es detecten problemes". En aquest sentit, ha assegurat que el Barça sempre s'ha mostrat predisposat a ajudar.