Si fins ara el teu salari era de 1.182 euros, hi ha bones notícies perquè el Govern prepara un pla perquè ningú treballi a jornada completa cobrant menys de 1.200 euros al mes. Segons el Ministeri de Treball, la idea és que el Salari Mínim Interprofessional (SMI) superi aquesta xifra, garantint que els sous més baixos s'incrementin automàticament, sense que hagis de pagar IRPF pel fet d'estar percebent el mínim legal.
Per a molts treballadors, això pot significar més diners a la butxaca des del primer mes de l'any. Aquells que estaven just en el mínim veuran un augment directe, sense retencions fiscals sobre aquest increment inicial, cosa que fa que la mesura sigui especialment beneficiosa per a empleats d'hostaleria, comerç i altres sectors amb sous basats en el SMI. D'aquesta manera, treballar a jornada completa ja no podrà implicar ingressos per sota de 1.200 euros mensuals.
Què suposa per als treballadors
El canvi implica que, un cop aprovat, cap contracte a jornada completa podrà estar per sota d'aquesta xifra, amb independència del conveni col·lectiu o del sector. Això no només assegura un salari digne, sinó que també redueix la precarietat històrica que molts empleats de menor rang han patit durant anys. I és que, l'augment pot semblar petit, però cada euro compta i aquesta mesura es tradueix en més estabilitat econòmica. A més, la pujada serà superior a l'IPC, per la qual cosa, a priori, s'espera que creixi el poder adquisitiu.
A més, el fet que l'increment no estigui subjecte a IRPF inicialment significa que els diners arriben íntegres al treballador. És a dir, no es tracta només d'un ajust teòric del salari mínim, sinó d'un benefici real i tangible que millora la capacitat adquisitiva de qui més ho necessita. Això també impacta positivament en despeses quotidianes com lloguer, alimentació o transport, que solen consumir una gran part del sou mínim
Per què no s'ha de passar per alt
Aquest augment confirma una tendència clara: el Govern busca que treballar a jornada completa deixi de ser sinònim de baixos ingressos. Per als empleats, això suposa seguretat i previsibilitat, ja que a partir d'ara podran planificar la seva economia amb la certesa que no cobraran menys de 1.200 euros al mes. És un canvi directe que afecta milions de persones i que, a la pràctica, millora el salari net de forma immediata.
Així doncs, si el teu salari estava en el mínim, convé estar atent a l'aprovació d'aquesta mesura. Més de 1.200 euros al mes, sense IRPF, significa més diners a la teva butxaca i la garantia que la teva jornada completa tindrà un valor real, per fi equiparant l'esforç al salari que reps