El Tribunal Suprem ha tornat a fixar doctrina en matèria de pensions i ha corregit el criteri aplicat per la Seguretat Social en un cas de discriminació. La sentència reconeix el dret d'un jubilat a percebre una indemnització de 1.800 euros després d'haver estat obligat a acudir als tribunals per reclamar un complement que finalment sí que li va ser concedit.
Un recorregut judicial que acaba en el Supremo
I és que l'origen del cas se situa en la sol·licitud presentada davant l'INSS per obtenir el complement de maternitat per aportació demogràfica en una pensió de jubilació reconeguda el 2017. Davant la manca de resposta administrativa, el pensionista va iniciar el procés judicial corresponent.
La realitat és que, durant el procediment, la Seguretat Social va acabar reconeixent el complement mitjançant una resolució posterior, el novembre de 2023. Tanmateix, el conflicte no va quedar aquí, ja que el demandant havia sol·licitat també una indemnització per vulneració del seu dret a no ser discriminat. D'aquesta manera, el jutjat d'instància va considerar que, tot i que el complement ja havia estat reconegut, existia un dany indemnitzable i va fixar la compensació en 1.800 euros.
La reducció i la correcció definitiva
La situació va canviar en segona instància, quan el Tribunal Superior de Justicia de Madrid va reduir la indemnització a 600 euros. Aquesta decisió va portar el pensionista a recórrer. I és aquí on entra en joc el Tribunal Supremo, que ha considerat que hi havia contradicció amb altres sentències anteriors. Aplicant la seva doctrina, ha determinat que la indemnització correcta havia de ser la inicialment fixada.
La realitat és que l'alt tribunal entén que el fet d'obligar l'afectat a acudir a la via judicial, malgrat tenir dret al complement, constitueix una discriminació que ha de ser compensada de manera adequada. A més, reforça la idea que aquests casos no es poden resoldre amb indemnitzacions simbòliques, ja que impliquen una vulneració de drets fonamentals.
Així doncs, el Tribunal Suprem estima el recurs, anul·la parcialment la sentència anterior i confirma la decisió inicial, obligant la Seguretat Social a abonar els 1.800 euros. Un pronunciament que no només resol aquest cas concret, sinó que reforça la protecció dels pensionistes davant de situacions de discriminació i fixa un criteri clar per a futures reclamacions.