Retrasar la jubilació més enllà de l'edat legal pot traduir-se en un important benefici econòmic. La Seguretat Social està pagant fins a 12.000 euros a l'any als qui decideixen prolongar la seva vida laboral, una mesura dissenyada per incentivar la jubilació demorada. Aquest sistema de bonificacions permet a molts treballadors millorar notablement els seus ingressos futurs o rebre una paga extra directa per continuar treballant.
L'objectiu d'aquest incentiu és alleujar la pressió sobre el sistema públic de pensions i fomentar que les persones amb carreres laborals completes permaneixin actives més temps. Retardant l'accés a la pensió, es redueix la despesa immediata i, alhora, s'incrementen les cotitzacions. Per al treballador, el benefici es tradueix en més diners, ja sigui a curt o a llarg termini.
Fins a 12.000 euros a l'any per retardar la jubilació
La Seguretat Social ofereix tres fórmules diferents per a aquells que opten per jubilar-se més tard. La primera és el pagament anual en efectiu, coneguda popularment com a paga extra. Aquesta opció pot assolir fins a 12.000 euros per cada any complet de jubilació retardada, sempre en funció de la base de cotització del treballador i del seu historial laboral.
La segona alternativa és un augment percentual de la pensió. Per cada any addicional treballat, la pensió s'incrementa entre un 4% i un 4,75%, depenent de la carrera de cotització. Aquesta opció és especialment atractiva per a aquells que prioritzen una pensió mensual més alta de per vida en lloc d'un ingrés puntual.
La tercera via és la fórmula mixta, que combina ambdues opcions. En aquest cas, una part de l'incentiu es cobra com a pagament directe i una altra s'integra com a increment permanent de la pensió. Aquesta modalitat permet adaptar el benefici a les necessitats personals de cada treballador
Qui es pot beneficiar d'aquest incentiu
Aquest sistema està adreçat a persones que ja han assolit l'edat legal de jubilació i compleixen els requisits per jubilar-se, però decideixen continuar treballant. És fonamental comptar amb una carrera laboral completa i no estar percebent cap pensió incompatible amb el treball. Des de la Seguretat Social s'insisteix que la jubilació demorada és voluntària i que el treballador pot triar la modalitat d'incentiu que més li convingui.
L'incentiu no s'aplica de forma automàtica, ja que s'ha de sol·licitar i ajustar a la situació concreta del treballador. La quantia final depèn de factors com els anys cotitzats i la base reguladora. Així doncs, endarrerir la jubilació pot convertir-se en una decisió altament rendible. Amb pagaments de fins a 12.000 euros anuals o increments significatius de la pensió, la jubilació demorada es consolida com una de les opcions més avantatjoses per a aquells que poden i volen continuar treballant uns anys més.