Santiago Menchero, després de 47 anys cotitzats, es va veure obligat a jubilar-se al cap de 61 anys, enfrontant-se a una reducció d'un 24 % de la seva pensió. El seu cas reflecteix una realitat que afecta molts treballadors que s'acullen a la jubilació anticipada: encara que hagin treballat durant dècades, la pensió es calcula tenint en compte l'edat de jubilació i els anys cotitzats, i sortir abans d'hora comporta penalitzacions econòmiques importants.
El sistema públic de pensions a Espanya es basa en un càlcul contributiu, és a dir, la quantia final depèn directament del que s'ha aportat durant la vida laboral i del moment en què se sol·licita la pensió. Per regla general, com més aviat es jubili un treballador, més gran és el percentatge que es descompta, i això pot suposar una reducció significativa dels ingressos en la jubilació.
Com es calcula la pensió: anys cotitzats i base reguladora
El càlcul de la pensió es realitza a partir de dos elements principals: la base reguladora i els anys de cotització. La base reguladora s'obté sumant les cotitzacions dels últims anys de vida laboral (actualment es consideren els últims 25 anys) i dividint-les pel nombre de mesos cotitzats.
A partir de la base reguladora, s'aplica un **percentatge en funció dels anys cotitzats**. Per cobrar el 100% de la pensió, generalment es requereix assolir l'edat legal de jubilació i comptar amb un mínim d'anys cotitzats, que avui se situa al voltant de 37 anys per a la pensió completa. Si un treballador decideix jubilar-se **abans de l'edat ordinària**, s'apliquen coeficients reductors, com els que va patir Santiago, que disminueixen la pensió final.
En el cas de Santiago Menchero, la seva jubilació anticipada al cap de 61 anys, malgrat els seus 47 anys cotitzats, va implicar perdre gairebé una quarta part de la pensió. Això es deu al fet que la Seguretat Social penalitza la sortida anticipada, fins i tot per a aquells que tenen més anys cotitzats del mínim exigit. Santiago representa així la paradoxa dels treballadors veterans: han contribuït durant dècades, però l'edat continua sent un factor determinant en la quantia de la prestació.
A més, el sistema preveu excepcions i coeficients especials per a certs col·lectius, com ara treballadors de professions de desgast ràpid, persones amb discapacitat o carreres molt llargues. Tanmateix, per a la majoria, la regla general és clara: jubilar-se abans redueix la pensió, encara que els anys cotitzats siguin nombrosos.
El cas de Santiago evidencia que la planificació de la jubilació és clau per maximitzar la pensió i evitar sorpreses desagradables. Conèixer les normes, els coeficients reductors i l'edat òptima de jubilació permet als treballadors prendre decisions informades i equilibrar el desig de retirar-se abans amb la necessitat de mantenir un nivell d'ingressos adequat.