María Lafuente, assessora financera, insisteix que moltes persones miren massa tard el document que pot condicionar la seva futura jubilació. No és al banc, no depèn d'una inversió privada i no sempre es revisa amb l'atenció que mereix. Es diu informe de vida laboral i l'emet la Seguretat Social. Aquí apareixen els períodes cotitzats, les altes, les baixes i els règims en els quals ha treballat cada persona.
La importància és enorme perquè la pensió no es calcula només per edat. També compta quants anys s'han cotitzat i amb quines bases. Si falta un període, si una empresa no va comunicar bé l'alta o si apareix una data incorrecta, el resultat pot afectar els anys reconeguts i, en alguns casos, la quantia final de la prestació.
El document que convé revisar
La vida laboral permet comprovar si tot l'historial està ben registrat. No cal esperar a estar a prop de la jubilació. De fet, aquest és l'error més habitual: descobrir massa tard que falten mesos, que una jornada apareix mal reflectida o que hi ha dades que no coincideixen amb els contractes i nòmines guardats.
@maria.lafuente.coach 📄 El documento más importante para tu futura jubilación no suele estar en el banco. Está en la Seguridad Social y se llama vida laboral. Muchísimas personas descubren errores o periodos que faltan demasiado tarde. 👉 Dedica 5 minutos este año a revisarla. ¿Hace cuánto no miras la tuya? 👇 #Jubilación #VidaLaboral #SeguridadSocial #Pensiones #FinanzasPersonales
♬ Moment Of Reflection - Jhonatan Rodrigues & Piano Sky & Dee Piano
La Seguretat Social permet descarregar aquest informe des d'Import@ss amb identificació electrònica. També es pot sol·licitar l'enviament al domicili si les dades personals coincideixen amb les que consten a la Tresoreria. Revisar-ho amb prou feines porta uns minuts, però pot evitar molts problemes futurs.
Què fer si hi ha errors
Si apareixen períodes que falten o dades incorrectes, no convé deixar-ho passar. La mateixa Seguretat Social permet sol·licitar la incorporació o modificació de dades. Per fer-ho, el recomanable és reunir contractes, nòmines, certificats d'empresa, parts d'alta i baixa o qualsevol document que provi la relació laboral.
Lafuente recorda que aquest tràmit pot marcar la diferència. No perquè una vida laboral canviï màgicament una pensió, sinó perquè corregir errors a temps pot evitar que el sistema calculi menys anys cotitzats dels reals. Per això la recomanació és senzilla: revisar la vida laboral una vegada a l'any i sempre després d'un canvi d'ocupació, una baixa llarga, un període de desocupació o un contracte parcial. Cinc minuts poden servir per detectar una fallada que, si s'arrossega durant anys, pot acabar afectant directament la jubilació.