La feina de tripulant de cabina sol despertar curiositat entre els qui busquen una professió vinculada als viatges i al sector turístic. Tot i que moltes persones pensen que els salaris poden ser baixos a l'inici, els qui treballen en el sector expliquen que la realitat pot ser diferent depenent de la companyia i de l'època de l'any. Isabela, hostessa de vol, assegura que la seva experiència demostra que el sou pot ser més alt del que molts imaginen.
“No he cobrat mai menys de 1.500 euros al mes”, explica. Segons explica, el salari dels tripulants de cabina sol compondre's d'un sou base al qual se sumen diferents complements relacionats amb els vols que realitzen durant el mes. Per això, la quantitat final que apareix a la nòmina pot variar bastant i ser bastant superior a aquest mínim que explica.
El sou augmenta amb els vols i els complements
La realitat és que el salari d'un tripulant de cabina no depèn únicament del sou fix. A aquest s'hi afegeixen diferents conceptes com hores de vol, dietes, pernoctes o plusos per determinats serveis, cosa que pot fer que l'ingrés final sigui bastant més alt habitualment.
@izabela.gb3 Resposta a @✨️ Stefania 🐅 Avui parlem amb números reals del salari d'una hostessa en una aerolínia low cost✈️ —— #aviacio #ryanair #lowcost #salari #hostessa
♬ so original - izabela.gb3
Isabela explica que aquests complements són habituals en el sector aeri i que permeten que el salari mensual augmenti en funció de l'activitat. Quants més vols es realitzen, més gran sol ser l'ingrés total a final de mes. A més, algunes companyies inclouen compensacions addicionals per vols llargs o per serveis especials, cosa que també contribueix a millorar el salari.
L'estiu és quan més es nota a la nòmina
Un dels moments en què més s'incrementen els ingressos és durant els mesos de més activitat turística. A l'estiu, quan augmenta el nombre de vols i les aerolínies amplien les seves rutes, els tripulants solen realitzar més serveis. Això es tradueix en més hores de vol i més complements a la nòmina. “A l'estiu el sou ens puja molt”, assegura l'Isabela, que explica que durant aquella època de l'any el ritme de feina és molt més intens.
El creixement del turisme i l'alta demanda de viatges fan que les aerolínies necessitin reforçar la seva operativa, cosa que acaba reflectint-se també en els salaris dels tripulants. Així doncs, la feina d'hostessa o tripulant de cabina combina un sou base amb ingressos variables que depenen de l'activitat. En molts casos, especialment durant els mesos amb més vols, el salari final pot superar amb claredat el mínim que reben durant els períodes de menor activitat.