Les empreses del Grupo SIFU, Centre Especial d'Ocupació, van tancar l'exercici de 2021 amb 4.288 treballadors amb diversitat funcional, la qual cosa es tradueix en un creixement del 8% en les contractacions d'aquests perfils professionals l'any passat.
Aquest augment en la inclusió laboral ha suposat la generació de 334 nous llocs de treball "estable" per a aquest col·lectiu, segons ha detallat el grup en un comunicat de premsa.
Del total de la plantilla amb diversitat funcional, els 1.902 es corresponen a llocs de treball de difícil inserció, és a dir, aquells vinculats a les persones amb un grau de discapacitat intel·lectual, física o sensorial igual o superior al 65 %, la contractació del qual va créixer un 19 % en el curs passat.
El vicepresident de Grupo SIFU, Cristian Rovira, ha compartit les "bones dades" en creació d'ocupació, en línia amb el compromís de la companyia per la plena integració de les persones amb diversitat funcional, així com d'altres col·lectius vulnerables.
Atenent les xifres ofertes per l'entitat, més del 50 % dels empleats totals de Grupo SIFU tenen algun grau de discapacitat.
Així, dels 8.000 empleats de les empreses del grup, 4.794 treballadors formen part del centre dedicat a la incorporació al mercat laboral de persones amb discapacitat, en el qual set de cada deu treballadors, com a mínim, tenen algun tipus de diversitat funcional.
"Ens enorgulleix treballar dia a dia per la formació i professionalització de persones que troben dificultats per accedir a l'ocupació", ha manifestat Rovira, ja que, segons el seu parer, aquest segment de la població compta amb "totes les capacitats" per adaptar-se al mercat laboral i oferir els millors serveis en diferents sectors.