El Ministeri d'Hisenda i Funció Pública ha plantejat als sindicats la seva proposta d'apujar els salaris als funcionaris. El govern espanyol ha posat al damunt de la taula un increment salarial de l'1,5% aquest 2022 (sumat al 2% que ja s'incloïen als pressupostos d'enguany), un 2,5% l'any 2023 i un 2% el 2024, segons han indicat els sindicats CSIF i UGT. En paral·lel, s'inclouria una reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals i també hi hauria "millores" per a la promoció interna i mobilitat. Un altre dels compromisos, segons aquests, és que hi haurà "avenços" per al personal laboral que treballa a l'exterior, tot i que no s'han concretat; i el desenvolupament de la llei de funció pública, així com una major regulació del teletreball.

Els sindicats, però, assenyalen que les propostes són "insuficients": "Hi ha bona intenció per part de l'Executiu a l'hora d'afegir l'1,5% retroactiu per a aquest any, però les actualitzacions retributives per al 2023 i 2024 són insuficients", ha assenyalat Julio Lacuerda, secretari general d'UGT Serveis Públics. "Per al 2023, el govern espanyol sap que la inflació seguirà molt alta; de manera que ens sembla lògic pensar que, si l'executiu reacciona per al 2022, ha de contemplar que no és una conjuntura, així que estaríem més satisfets si el 2023 tingués el mateix tractament que el 2022", ha precisat Lacuerda. Tot i que busquen "un acord que serveixi per a fer front a l'impacte de la inflació", des de la UGT destaquen que "és impossible assolir una pujada salarial equivalent a la inflació real".

CCOO demana un increment d'entre el 9,5 i el 10%

Per la seva banda, Comissions Obreres reclama "un esforç addicional" al Ministeri d'Hisenda que serveixi per "compensar el poder de compra que han perdut els funcionaris" en els darrers exercicis. Humberto Muñoz, coordinador de l'Àrea Pública de CCOO, ha destacat que es preveu que la inflació acabi en el 8% aquest any i en el 6% el 2023, de manera que demanen que l'augment retributiu s'assimili molt a aquests percentatges. Concretament, en la reunió amb Hisenda i Funció Pública, han formulat un increment d'entre el 9,5 i el 10% entre el 2022 i 2024. Tot i que Muñoz ha coincidit amb la UGT que "l'intercanvi negociador amb el govern espanyol és positiu", destaquen que segueixen "sense una oferta concreta del que es vol posar".

En el cas de CSIF, Francisco Lama, secretari d'Acció Sindical de l'organització, ha valorat "positivament" la reunió, però s'ha alineat amb els altres sindicats sobre la proposta d'Hisenda: "És insuficient perquè no corregeix la pèrdua de poder adquisitiu". Segons el seu punt de vista, ara com ara es troben "molt allunyats d'arribar a un acord". Les parts s'han emplaçat a una nova reunió aquest dijous, a les 16:30 hores, per explorar si hi ha possibilitats d'arribar a una entesa, que ara són escasses. "Demà esperem una proposta més tancada i concreta", han indicat des de CSIF.