Posicions confrontades. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha celebrat aquest dimarts el judici per l'acomiadament col·lectiu que va afectar uns 2.100 moderadors de continguts del centre de treball de Barcelona, que treballaven per a Meta, la companyia tecnològica fundada per Mark Zuckerberg, a través de les societats Telus International (alamana) i CCC Digital Barcelona. El 3 d’abril de 2025, Meta va comunicar a Telus i CCC Barcelona que rescindia el contracte i els treballadors van anar al carrer. L’advocat Enrique Leiva, en nom del sindicat Fuerza Independiente Sindical de Trabajadores- Fist, ha demanat al tribunal que revoqui aquest acomiadament massiu perquè és "un tancament de patronal" i és "il·legal". A més, ha assegurat que Meta els va acomiadar com a "represàlia" pels centenars de demandes que van interposar els treballadors per la seva discriminació per lloc d’origen i per no protegir-los i exposar-los a continguts violents. L’advocada de Meta s’ha espolsat responsabilitats i ha assegurat que va rescindir el contracte que tenia, metre les advocades de les altres empreses han insistit que l’acomiadament va ser subscrit pel 60% de la plantilla i acordat amb la UGT i CCOO, tal com ha ratificat un advocat en nom del sindicat. Si el TSJC revoca l’acomiadament, l’impacte econòmic és d’uns 90 milions d'euros, sense perjudici de la determinació judicial que correspon, segons Fist.
"Confusió d’empreses"
A la vista, l’advocat Enrique Leiva ha insistit que els moderadors, situats a la torre Glòries de Barcelona, treballaven amb el “mateix grup empresarial”, que era una “confusió de societats” per tal d’insistir en la responsabilitat del gegant Meta.
En aquest sentit, un extreballador ha explicat al tribunal que mantenia reunions amb CCC Barcelona i amb Meta per definir estratègies i productivitat.
No legitimada i caducitat
Per contra, les advocades de les sis empreses denunciades han assegurat que Fist "no està legitimada" per impulsar el procés perquè no estava representada al comitè d’empresa, que va voler desmuntar en saber l’acomiadament massiu. Han afegit que el nou sindicat va presentar "duplicitats" de representants, i que "en realitat només té uns 10 afiliats".
A més, han assegurat que la demanda s’ha de desestimar per "caducitat" en la seva presentació en haver superat els vint dies hàbils que recull la llei. Les advocades de les empreses que han intervingut són: Mireia Sabaté Cañelles, Valeria Alexandra Mayorga i Paula Talavera Díaz, i per part de la UGT, Alejandro de Llano Salvador. Les lletrades de Telus i Meta han insistit que "són empreses independents, no un grup" i que la demanda es va presentar tard i, per tant, s’ha de declarar "la caducitat de l’acció".
L’advocada de Meta ha insistit que és "Meta Irlanda no dels EUA" i ha afegit: "Tenim milers de moderadors a Europa i els EUA, però no el mateix proveïdor". També ha volgut desvincular aquest plet dels que té Facebook, arreu del món, amb el reclam que es protegeix més els menors en l'ús de les xarxes socials.
En concret, les societats demandades són: Meta Platforms Ireland Inc; Telus Internacional; Roger Clancy, CEO de CCC Barcelona i de Telus Internacional; CCC Barcelona Digital Services, SLU; CCC Erste Beteiligungs GMBH (amb la que Meta admet que té el contracte) i CCC Holding GMBH.
Acabat el judici, el tribunal de la sala Social del TSJC ha de resoldre ara si va ser un acomiadament col·lectiu legal o "una mesura il·legal destinada a desplaçar la producció a altres països europeus".