Glovo, la plataforma de delivery, ha anunciat la contractació de 2.000 repartidors a Espanya abans que acabi el 2021 per adaptar-se a la nova Llei Rider i complir amb el nou marc legal, que obliga les companyies a contractar aquests treballadors com a assalariats. En concret, la plataforma de repartiment ha explicat que ha treballat "a contrarellotge durant els últims mesos" per adaptar-se a aquesta regulació, comptant per a això amb un període de transició "molt curt" per a un canvi de tal magnitud, segons van informar Europa Press fonts de la companyia.
"Volem que sigui una transició real i justa, que compleixi amb el marc legal i reculli la realitat del sector", han recalcat des de la plataforma de 'delivery', que amb aquest pla de transició a Espanya busca adaptar-se a la nova normativa. D'aquesta manera, Glovo iniciarà la contractació directa de prop de 2.000 repartidors abans que acabi aquest any, amb horaris i retribucions fixes i rutes concretes per a aquells serveis que, per la seva naturalesa, són viables tecnològicament i operativament. La plataforma ha explicat que es tracta d'una primera fase de transició que, en els mesos següents, continuaran completant i ampliant.
Nou model inèdit a Espanya
Glovo també ha anunciat que llançarà un nou model "inèdit a Espanya", que segueix el criteri establert pel Tribunal Suprem i el Tribunal de Justícia de la Unió Europea. La plataforma de lliuraments a domicili ha explicat que aquest model tindrà "noves característiques" i permetrà "simultaniejar altres aplicacions i activitats amb total flexibilitat, autonomia i independència".
Nova normativa
L'empresa s'adapta a la nova normativa, després que el mes de setembre passat, el Ple de la Sala Quarta del Tribunal Suprem declarés que la relació existent entre un rider i la plataforma tenia naturalesa laboral, per la qual cosa va rebutjar elevar qüestió prejudicial al Tribunal de Justícia de la Unió Europea.
En concret, l'alt tribunal va estimar el primer motiu del recurs de cassació per a la unificació de doctrina interposat pel demandant, argumentant que es presentaven les notes definitòries del contracte de treball, examinant en particular les de dependència i alienament.