El president de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha assegurat aquest divendres durant la Junta General d'Accionistes del banc que la direcció de l'entitat està convençuda que arribaran a un acord amb els sindicats sobre l'ERO que va presentar el banc, ja que tenen l'"objectiu clar" d'arribar a aquests acords amb els representants dels treballadors.

A més, també s'ha referit a aquest assumpte el conseller delegat de l'entitat, Gonzalo Gortázar, que ha assegurat que buscaran "activament" per arribar a un acord raonable per l'ERO que afectarà un total de 8.291 treballadors. A més, Gortázar també ha deixat clar que aquest acord ha d'"assegurar la competitivitat futura de CaixaBank" i ha d'eliminar tots els solapaments derivats de la fusió.

A la vegada, el conseller delegat també ha reconegut que aquest acord amb els sindicats han de "facilitar la recol·locació" dels treballadors afectats i donar-los "la formació adequada" perquè puguin seguir la seva carrera laboral sense complicacions. 

Moment delicat

En la que ha estat la seva primera intervenció davant la junta d'accionistes, Goirigolzarri, ha constatat que són moments delicats per a l'entitat, a causa de la negociació de l'ERO, i que això pot arribar a generar incertesa per als treballadors, és per això que ha demanat acotar el temps de la negociació. DE fet, aquesta mateixa setmana s'ha donat inici al període formal de la negociació amb els sindicats i s'allargarà fins al 10 de juny, si les dues parts no volen allargar-lo.

Alhora, Goirigolzarri, ha justificat la necessitat de reduir la plantilla després de la fusió amb Bankia, assegurant que "una fusió com la que estem duent a terme requereix un redimensionament de les nostres plantilles en el curt termini per a preservar el màxim nombre de llocs de treball de manera sostenible en el futur". 

Posicionament amb el qual han estat radicalment en contra els sindicats, que han titllat l'ERO d'immoral, injust i salvatge. A més han assegurat que les condicions proposades per l'entitat són "per riure" i han recriminat al president que s'hagi triplicat el sou i alhora han assegurat que estan tristos per la manca de lideratge de la junta i han recordat que el major actiu de l'entitat són els treballadors. 

Reptes de futur

Tot i que l'ERO ha centrat gran part de la junta també hi ha hagut espai per als reptes de futur de la companyia. Goirigolzarri ha assenyalat que la crisi de la Covid ha accelerat l'"enorme transformació" que està tenint lloc en el seu entorn competitiu i que el primer gran desafiament té a veure amb l'entorn de tipus d'interès negatius.

Alhora, el president de CaixaBank dit que és evident que aquesta situació es prolongarà per un període llarg de temps: "El mercat està descomptant que no veurem l'Euríbor a dotze mesos en terreny positiu fins a octubre de 2024".

Goirigolzarri també ha apuntat al fet que el sector s'enfronta a una "autèntica revolució tecnològica" que afecta a tots els elements de la cadena de valor del seu negoci, i que exigeix una profunda reconfiguració del sector bancari i una migració des de magatzems de dades tradicionals al núvol.

Un altre dels punts polèmics de la Junta ha estat la nova política de retribucions de l'entitat, que ha estat molt criticada per gran part dels accionistes, també pel govern espanyol. De fet, l'Executiu, a través del FROB controla el 16% de les accions del banc i ha votat en contra de la mesura. Tot i això, la nova política ha estat aprovada.

Avís del govern espanyol

Poc abans de l'inici de la Junta, el Ministeri de Treball ha avisat tant a CaixaBank com al BBVA , que ambdues han presentat un ERO, que totes dues entitats estan obligades a negociar amb els sindicats mesures dirigides a evitar o reduir els acomiadaments plantejats, que sumen més d'11.000 persones, i a atenuar les conseqüències en les persones afectades.

Aquests advertiments es recullen en els escrits remesos als dos bancs per la Direcció General de Treball on es recorda també que l'autoritat laboral ha de vetllar per l'efectivitat del període de consultes.

A més, a través dels escrits, avançats aquest divendres pel diari El País, Treball requereix formalment tant al BBVA com a CaixaBank el desenvolupament d'un període de consultes que sigui "estrictament respectuós" amb les formalitats i, especialment, amb la normativa aplicable.