L'informe 'Europa: Previsions davant d'un escenari de conflicte', elaborat per l'Institut de Ciències de l'Ocupació i les Relacions Laborals (ICER), destaca que la transformació del sector energètic s'ha convertit en un imperatiu estratègic per a Espanya. La inestabilitat geopolítica internacional actual obliga Europa a redefinir el seu model energètic amb més urgència i, per a això, un dels grans reptes del sector és l'escassetat de talent tècnic especialitzat. Assenyala que en un horitzó de tres a cinc anys, Espanya necessitarà la incorporació d'entre 3.900 i 5.650 nous professionals.

Tanmateix, la transició energètica exigeix noves competències, i moltes d'elles encara no estan integrades plenament als actuals programes formatius. Així, en els perfils que seran necessaris destaquen enginyers especialitzats en energies renovables, instal·ladors de tecnologies fotovoltaiques i eòliques, tècnics de manteniment d'infraestructures renovables, experts en regulació energètica i en emmagatzemament, perfils híbrids en tecnologia i sostenibilitat, experts en hidrogen verd, i analistes de dades energètiques.

En concret, el gruix de la demanda de professionals es concentra a la producció d'energia, on s'estima que seran necessaris entre 2.400 i 3.400. En concret, es requeriran entre 1.500 i 2.000 enginyers en energia solar i eòlica, així com entre 400 i 600 experts en hidrogen verd per al desenvolupament d'infraestructures i processos productius. La resta dels perfils estan relacionats amb comercialització (800-1.200 professionals), estratègia i anàlisi (350-500) i sostenibilitat i compliment normatiu (350-500).

De tots ells, ICER apunta els experts en hidrogen verd i emmagatzemament energètic com els perfils més difícils de cobrir, àrees emergents que requereixen una alta especialització tecnològica i que representen el 30-40 % de les posicions crítiques; així com a analistes de dades avançades i blockchain i perfils híbrids que combinin sostenibilitat i comercialització, per exemple, enginyers amb formació en normatives ESG i habilitats comercials.

Per això, l'informe apresa a desenvolupar estratègies de formació i requalificació que permetin anticipar-se a aquesta demanda creixent. A més, assenyala la necessitat d'atreure talent internacional i fomentar la mobilitat professional des d'altres sectors en reconversió.

"El panorama internacional actual obliga a accelerar la transició energètica. Tanmateix, també ofereix a Espanya una oportunitat estratègica: posicionar-se com a referent europeu en energies netes, enfortint alhora la seva competitivitat econòmica i la seva sobirania energètica," assenyalen des d'ICER. "L'èxit d'aquest procés dependrà, en gran manera, de la capacitat d'anticipar-se a les necessitats de talent i de construir un model energètic just, resilient i alineat amb els nous equilibris globals", afegeixen des de l'Institut.

Transició

Les tensions geopolítiques, el canvi d'Administració als Estats Units i l'impuls global cap a la sostenibilitat estan transformant tant la producció com la comercialització d'energia a Espanya. A més del creixement en renovables i tecnologies emergents, el sector de la comercialització retail està evolucionant ràpidament a causa de la digitalització, la descentralització de la generació i l'empoderament dels consumidors. En aquest context, el sector energètic espanyol s'enfronta a un dels desafiaments més importants de les últimes dècades.

Tanmateix, Espanya parteix d'una posició privilegiada per liderar aquesta nova etapa. El país ja ocupa un lloc destacat a Europa en energies renovables, especialment en solar i eòlica. Ara, l'impuls cap a tecnologies com l'hidrogen verd o la digitalització de les xarxes de distribució s'erigeix en eix central d'una nova revolució energètica. A més, la incorporació d'intel·ligència artificial servirà per optimitzar la gestió de xarxes, la descentralització de la generació i l'empoderament del consumidor, que constitueixen algunes de les claus del futur del sector.

Segons l'informe, es preveu un creixement significatiu de projectes de gran escala en renovables, amb especial atenció a noves instal·lacions fotovoltaiques i eòliques marines, així com a la consolidació de comunitats energètiques locals. Tanmateix, aquesta evolució exigeix un esforç en formació d'especialitzada mitjançant la creació de programes enfocats en digitalització, sostenibilitat i tecnologies disruptives com el blockchain; la col·laboració entre acadèmia i indústria per a la creació de màsters conjunts entre universitats i empreses energètiques i el foment de la R+D.

Així mateix, perquè la transició energètica sigui possible, ICER apunta a la posada en marxa de polítiques d'incentiu per captar talent internacional, com a experts en hidrogen i tecnologies avançades; i a l'adaptació al sector energètic de treballadors de sectors afins com IT i telecomunicacions.