Espanya s'està encaminant cap a la possible aplicació d'una moderació salarial a les empreses. No obstant això, segons l'economista Santiago Niño Becerra, aquesta no és l'estratègia correcta per pal·liar els efectes de la crisi de la Covid en l'economia de l'Estat. És més, ha defensat que no es produirà cap millora. 

La suposada alternativa als acomiadaments

Davant l'article publicat pel diari El Confidencial Digital que explica que, tal com ha defensat la Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE), la baixada dels sous és "l'alternativa a una onada d'acomiadaments", l'economista ha fet un fil a Twitter per tal de presentar els seus arguments en contra d'aquesta teoria. 

Niño comença l'exposició amb una descripció del model actual aplicat a Espanya: "La competitivitat s'aconsegueix amb salaris baixos, no amb inversió i reorganització, perquè l'estructura del PIB se sustenta en el baix valor afegit que, en moltíssims casos, no compensa la inversió". 

 

TUIT SANTIAGO NIÑO BECERRA 1

Twitter Santiago Niño

La solució: invertir

"La productivitat no millora reduint salaris, sinó invertint, de manera que aquesta reducció salarial el que busca és una simple disminució de costos... Que no garantirà l'ocupació: avui la demanda de treball no la determinen els salaris sinó la necessitat de treball", ha continuat per justificar que aquesta mesura no provocarà necessàriament cap avenç. 

 

TUIT SANTIAGO NIÑO BECERRA 2

Twitter Santiago Niño

 

Afectacions en el poder adquisitiu

És més, podrien comportar més dificultats. "I després hi ha això altre: les reduccions de salaris afecten el poder adquisitiu, els ingressos per imposició indirecta i els ingressos per cotitzacions socials. El que s'ha dit: les coses a Espanya continuen igual", ha conclòs. 

 

TUIT SANTIAGO NIÑO BECERRA 3

Twitter Santiago Niño

 

Comencen les negociacions 

Tal com es revela a l'article comentat per Niño Becerra, algunes organitzacions sindicals ja han començat les negociacions amb les empreses per l'elaboració dels nous convenis que preveuran aquesta baixada. 

La moderació dels salaris es començaria a aplicar el 2022 i, pel que sembla, en el pròxim trienni els augments seran limitats, malgrat que, ara per ara, no està tancat, després de les alces dels últims anys.

 

Imatge principal, economista Santiago Niño Becerra / Sergi Alcàzar