Damm ha estat distingida als Corporate Startup Stars Awards 2025, celebrats ahir a París, com una de les companyies més destacades del món en matèria d’innovació. A més d’integrar-se en el rànquing global de les 100 corporacions que més impulsen la innovació oberta, elaborat per la International Chamber of Commerce (ICC) i Mind the Bridge, la companyia ha rebut també una de les mencions especials del jurat pel seu programa d’intraprenedoria LAB1876 Talent, una iniciativa que promou la creativitat i la generació de noves solucions des de dins de l’organització.

Damm és l’única companyia espanyola del sector de l’alimentació i les begudes present en aquesta classificació internacional que, des de fa 10 anys, reconeix anualment les corporacions que destaquen per la seva excel·lència en la col·laboració amb startups, l’impuls a la innovació i la capacitat de transformació.

Segons Laura Gil, Chief Digital and Data Officer de Damm, “avui dia, cap repte no es pot resoldre de manera aïllada. Per això, apostem per col·laborar activament amb startups, universitats, organitzacions i altres agents de l’ecosistema, fet que ens permet combinar el nostre coneixement intern amb l’agilitat, la creativitat i l’especialització dels nostres col·laboradors externs. Aquesta xarxa de talent i coneixement amplia la nostra capacitat d’explorar noves perspectives, accelerar el desenvolupament de solucions i anticipar tendències que transformaran la nostra indústria.”

El programa LAB1876 Talent permet als equips de Damm proposar, desenvolupar i testar noves solucions amb potencial per convertir-se en projectes reals de negoci. Al llarg de les seves quatre edicions, LAB1876 Talent ha involucrat 1.029 participants de perfils molt diversos, fomentant una cultura participativa on la innovació neix del coneixement intern i l’experiència de l’equip. D’aquesta manera, el model s’ha consolidat com un motor de creativitat i transformació cultural dins de l’organització, alhora que ha permès accelerar el desenvolupament de solucions en àmbits com la sostenibilitat, l’eficiència operativa, la millora de l’experiència de client o la digitalització, contribuint a reforçar el posicionament de Damm com a referent en innovació dins del sector.

Jordi Torrent, responsable d’innovació oberta de Damm, destaca que “aquest reconeixement posa en valor el compromís i la creativitat de les persones de Damm. LAB1876 Talent demostra que, quan es dona espai al talent intern, sorgeixen idees que ens ajuden a evolucionar la nostra manera de treballar i a impulsar el futur de la companyia i del sector”.

Per la seva banda, durant l’acte, Candace Johnson, membre del jurat i exintegrant de l’Executive Board de la ICC, va subratllar que “aquests premis deixen palès no només la mentalitat creativa de corporacions i startups, sinó també com són capaces de canalitzar aquesta creativitat per impulsar canvis significatius mitjançant el desenvolupament d’ecosistemes d’innovació inclusius i d’alt impacte”.

Una aposta ferma per la innovació oberta

LAB1876 va néixer el 2020 amb l’objectiu de dinamitzar el talent intern. L’èxit assolit durant les seves primeres convocatòries va impulsar-ne l’evolució el 2023 cap a un model més ampli, obert i col·laboratiu. Avui, LAB1876 s’ha convertit en la plataforma global d’innovació oberta de Damm, que promou la relació de la companyia amb corporacions, universitats, startups i altres agents de l’ecosistema innovador, amb la voluntat d’impulsar la generació de solucions disruptives per a l’empresa i el sector.

Sota el paraigua del nou paradigma de LAB1876, la companyia integra també totes les col·laboracions externes que duu a terme en àrees d’innovació i transformació digital. N’és un exemple Horeca Challenge, una iniciativa impulsada en col·laboració amb altres partners del sector per promoure el creixement i la transformació tecnològica del canal horeca; Sustainable Festival Challenge, una convocatòria d’innovació oberta desenvolupada juntament amb el Festival Cruïlla en el seu repte de convertir el festival en un esdeveniment 100% sostenible; així com les col·laboracions de Damm amb institucions educatives com IED, ESADE i UPC, mitjançant les quals l’alumnat de diversos graus aporta idees relacionades amb reptes proposats per la companyia.

Amb aquest reconeixement internacional, Damm reafirma la seva aposta per un model d’innovació que combina talent intern, col·laboració amb startups i l’aplicació de noves tecnologies com la intel·ligència artificial. La distinció obtinguda als CSS 2025 avala la maduresa del programa LAB1876 Talent i reforça el compromís de la companyia per continuar impulsant projectes amb capacitat de generar valor sostenible a llarg termini.