Kristin Cabot, la dona de 53 anys que va protagonitzar l’escàndol viral de la kiss cam al concert de Coldplay a Boston el passat 16 de juliol, assegura que no ha tornat a trobar feina des d’aleshores i que aquell moment ha arruïnat la seva vida personal i professional. En declaracions al diari britànic The Times, Cabot —que treballava com a directora de Recursos Humans fins que va ser acomiadada dies després de l’incident— explica que ha estat rebutjada en diversos processos de selecció pel simple fet de ser qui és i que, segons li han comunicat, ara mateix “no és contractable”. Cabot va ser gravada per les càmeres de l’estadi mentre abraçava un home que no era la seva parella, fet que va desencadenar una allau de comentaris i una exposició massiva a les xarxes socials. Assegura que ha perdut amistats, el respecte de familiars i qualsevol oportunitat laboral.

Cabot ha revelat que “l’assetjament no acaba mai” i que encara avui pateix les conseqüències d’aquell moment viral. Comenta que sovint se sent observada quan camina pel carrer, veu persones que xiuxiuegen al seu pas o ha sentit insults proferits per desconeguts des de dins de vehicles. La pressió social ha arribat fins al punt que els seus propis fills li han demanat que no els vagi a buscar ni a l’escola ni a les activitats extraescolars. “Estan furiosos amb mi. I potser ho estaran la resta de la seva vida. He d’acceptar-ho”, confessa. També es declara “trista” pel fet que ningú del grup Coldplay —ni tan sols el seu cantant, Chris Martin— s’hagi posat en contacte amb ella o hagi fet cap gest públic de suport. Al contrari, recorda que l’única referència de Martin al succés va ser una resposta en to lleuger: “Quan la vida et dona llimones, no hi ha més remei que fer llimonada”.

Cabot afirma sense embuts que ha estat ella qui ha pagat el preu més alt de tot aquell escàndol, molt més que el seu examant, amb qui ja no manté cap contacte. “Crec que com a dona, com ens passa sempre a les dones, sempre ens emportem el pitjor de l’abús”, sentencia. Recorda amb amargor com va ser presentada públicament com una oportunista que mantenia una relació amb el CEO de la seva empresa per interès, i com això va invalidar tota la seva trajectòria professional. “Amb la quantitat de sacrificis que jo he hagut de fer a la meva carrera, la quantitat de mans que vaig haver de treure del darrere al llarg dels anys i els comentaris que vaig haver d’aguantar dels homes!”, lamenta. Tot plegat ha desembocat en una etiqueta que li pesa com una llosa: “Em vaig convertir en un mem, la més malèfica directora de Recursos Humans de la història dels Recursos Humans”.

Segueix ElNacional.cat a WhatsApp, hi trobaràs tota l'actualitat, en un clic!