El Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) reclama més reconeixement, sous més alts i facilitar la conciliació laboral i familiar entre el col·lectiu d'infermeres. Així ho han exigit en el Dia Internacional de les Infermeres 2022, el qual han aprofitat per col·locar quatre cubs gegants a les ciutats de Terrassa (Vallès Occidental), Vic (Osona), Barcelona i Vilanova i la Geltrú (Garraf) per visibilitzar la seva tasca. El cub compta amb quatre cares en què al llarg del dia d'avui diversos artistes decoraran amb pintura i missatges com "Reconeix les Infermeres" o "Reivindica el que és essencial", a la vegada que es convida a la ciutadania a escriure frases de suport al col·lectiu, molt tensat sobretot des de l'inici de la pandèmia.

Més reconeixement

L'acció pretén visibilitzar la tasca del col·lectiu d'infermers i infermeres, sobretot d'aquestes darreres, a través de la instal·lació d'un gran cub de color blanc. En ell, una artista hi escriu missatges de suport, i s'ofereix als vianants que hi afegeixin els seus amb retoladors. "Volem conscienciar la ciutadania que la infermera ajuda i que la seva funció és cuidar la salut, tant física, mental com social, però donar-li la màxima autonomia i els consells que calen", explica Paqui Pavón, vocal de la Junta  de Govern del COIB. Al marge de l'acció que es fa a la via pública, reclamen un paquet de dotze mesures per garantir i millorar el reconeixement de les professionals del sector.

Més recursos

Aquestes peticions se centren en un salari més alt, el reconeixement de les especialitats, més personal en aquells territoris on sigui necessari, o una millora de la conciliació laboral i familiar, entre d'altres. "A Catalunya hi ha 48.000 infermeres en actius, amb una mitjana de 6,2 infermeres per habitants, quan a Europa és de 9,5, molt inferior", assenyala Pavón, que destaca que altres comunitats autònomes, com Navarra, tenen índexs superiors al de Catalunya. "Tenim contractes molt precaris, un 40% tenen contractes temporals, que són complicats per les rotacions i els canvis de torns, fet que impedeix conciliar la vida laboral amb la familiar", denuncia la portaveu de les infermeres, que considera que això fa difícil planificar el dia a dia. A més, diu, "són graduades amb una residència que no es reconeix, i la categoria professional és A2, quan la resta de graduats és A1, un reconeixement pel qual lluitem perquè implicaria un millor sou i la capacitat de promoció de les infermeres".

Salut mental

El Col·legi d’Infermeres avisa que des de principis de 2020, s’han donat de baixa voluntària un total de 1.327 infermeres (457 l’any 2020, 597 l’any 2021 i 273 de gener a abril de 2022). Es tracta d’unes xifres superiors a les que es registraven abans de la pandèmia de la covid, quan la mitjana se situava en unes 400 anuals. D’altra banda, el COIB constata un empitjorament de la salut mental de les professionals. En aquest sentit, el nombre de consultes rebudes pràcticament s’ha duplicat - un 42% més - respecte als anys anteriors. A més, el col·legi recorda que el nombre de professionals que treballen en l’actualitat a Catalunya “és insuficient”. Ho ha explicat la directora de Coneixement i Desenvolupament Professional del col·legi, Glòria Jòdar, recordant que, a Catalunya, el nombre d’infermeres ara mateix és insuficient per poder cobrir “totes les necessitats” dels centres assistencials. “Només en l’àmbit de l’atenció primària calculem que en farien falta unes 4.000”, ha afirmat, una xifra que pot arribar a les 11.000 si es compara amb diverses comunitats autònomes, o encara més elevada, si es fa un paral·lelisme amb altres indrets europeus.