Malgrat de Mar viu aquests dies una situació excepcional que ha deixat la seva Policia Local pràcticament sense efectius. Segons el Sindicat Independent de la Policia Local (SIP-FEPOL), 51 dels 53 agents de la plantilla es troben de baixa mèdica per problemes de salut relacionats amb “l’estrès, l’ansietat i l’esgotament físic i mental”. Només l’inspector i el subinspector es mantenen actius, amb suport puntual dels Mossos d’Esquadra del districte de Pineda de Mar.
La crisi va esclatar l'1 d'agost, quan el consistori va comunicar als agents de policia, mitjançant un decret d’alcaldia, que els hi anul·lava les vacances d’agost, les quals ja tenien aprovades des de començament d’any. L’Ajuntament va assegurar que assumiria les despeses derivades de les cancel·lacions. Això esclata en ple agost, coincidint amb la Festa Major de Sant Roc, que se celebra del 9 al 16 d’agost, i en un context de gran afluència turística. A l’estiu, la població habitual de 20.000 habitants pot arribar als 45.000, però la comissaria de la Policia Local està gairebé buida.
Un conflicte que ve de lluny
Segons SIP-FEPOL, les negociacions amb l’Ajuntament per millorar les condicions laborals i econòmiques van començar a finals del 2024, després que l’últim acord col·lectiu finalitzés el 2020. La principal demanda és l’equiparació de la jornada laboral amb la resta de treballadors municipals, de 35 hores setmanals. Els sindicats asseguren que el març passat el consistori va “decidir finalitzar les converses de manera unilateral”. El 9 de juliol, van presentar un escrit avisant que la plantilla deixaria de fer hores extres, “ja que aquestes són de caràcter voluntari”.
La resposta municipal va arribar l’1 d’agost, quan l'ajuntament els hi va comunicar que els hi anul·lava les vacances d'agost que ja tenien programades des de feia mesos. L'escrit que van rebre també ordenava al cap de la Policia Local justificar la “causa de necessitat del servei” i facultava a modificar els quadrants de treball. Segons els sindicats, l’alcaldessa, Sònia Viñolas (PSC), “va manifestar estar assessorada directament amb la consellera d’Interior, Núria Parlon”.
Posicions enfrontades
Per part del govern municipal, l'alcaldessa ha declarat a TV3 que el consistori “es reafirma en el compromís de continuar negociant amb tots els treballadors i treballadores municipals”, però que això s’ha de fer “en el si de la taula negociadora”, l’únic espai que consideren legalment constituït. L’Ajuntament recorda que, a petició dels sindicats, l’octubre del 2024 es va adjudicar a Consultores de Gestión Pública S.L. un contracte de 18 mesos per redissenyar l’estructura organitzativa i valorar els llocs de treball.
Des de l’oposició, la CUP ha remarcat que la Policia Local és un servei essencial i que “les baixes mèdiques han de respondre a motius de salut reals i no poden utilitzar-se amb finalitats diferents de les previstes per la norma”. També ha recordat que el consistori pot demanar inspeccions mèdiques davant d’un volum “inusualment alt” de baixes.
Mentrestant, el municipi afronta els dies més concorreguts de l’any amb una policia sota mínims. El portaveu sindical Àlex Payan alerta que “tan sols hi ha dos agents treballant de 53”, i lamenta el “desinterès” de l’Ajuntament per resoldre la crisi. El consistori, per la seva banda, assegura que la seguretat ciutadana està garantida gràcies a la coordinació amb els Mossos d’Esquadra.