El sindicat USTEC ha confirmat que s'asseurà aquest dimecres a la Mesa Sectorial a negociar amb el Departament d'Educació, tot i que consideren que la proposta que els ha enviat aquesta tarda la consellera Esther Niubó "encara no és digna". La nova proposta de la conselleria planteja accelerar l'increment retributiu —inclòs en el pacte signat amb CCOO i UGT— en tres anys i no en quatre, millorar alguns complements salarials i 2.405 efectius més el curs vinent, la majoria dels quals a l'escola inclusiva (1.348). La resta, 708 anirien destinats a reforçar les plantilles i 349 al personal d'administració i serveis.

Precisament, USTEC ha atribuït la nova oferta d'Educació per intentar desencallar el conflicte a les vagues que s'estan succeint durant aquest maig i que està previst que s'allarguin fins a la primera setmana de juny. Tot i això, creu que la proposta del Govern "encara no és digna", sinó "inicial, incompleta i sense garanties suficients". En matèria salarial, un punt troncal de l'enfrontament, l'oferta de l'executiu "tampoc respon a la reivindicació del col·lectiu", ja que accelerar de quatre a tres anys els pagaments "ja previstos no és una recuperació real del poder adquisitiu". Per això, subratlla que "cal una millora salarial global", davant la proposta d'augmentar alguns complements "que només afecten una part del personal". Concretament, el document d'Educació inclou la millora dels de tutoria, cotutoria i tutoria a centres de màxima complexitat.

En matèria d'educació inclusiva i plantilles, les dotacions anunciades "no garanteixen reforços estructurals a tots els centres", afirma. Per això, el sindicat reclama "un veritable pla de xoc" que inclogui més professionals d'atenció educativa, reforç dels EAP i serveis educatius, prou recursos per a SIEI, aules d'acollida i alumnat NESE, reducció de ràtios i estabilització de les places programa. A més, considera "insuficient" el calendari plantejat pel Departament i diu que "cal un ritme de negociació molt més intens, amb més reunions, més concreció i capacitat real d'arribar a compromisos immediats". 

La CGT també assistirà a la Mesa tot i considerar la proposta "insuficient"

En la mateixa línia, la CGT ha considerat "insuficient" la nova proposta, però han confirmat també la seva assistència a la Mesa Sectorial "per responsabilitat social i per continuar negociant". Ho ha dit la secretària general de CGT Ensenyament, Laura Gené, que ha fet una primera valoració en què ha assenyalat que el sindicat creu que els 708 professors nous que planteja el Govern no signifiquen "una reducció real de les ràtios". Segons els seus càlculs, caldria ampliar "un terç" la plantilla, uns 30.000 docents més. I pel que fa al sou, l'acord signat amb CCOO i UGT "ja està caduc per l'increment anual del cost de la vida" i, per tant, diu que reduir-lo de quatre a tres anys "no seria una proposta acceptable".

Niubó confia "reconduir l'actual situació de tensió"

Mentrestant, Niubó confia que la nova proposta als sindicats educatius permeti "reconduir l'actual situació de tensió", que està repercutint sobre centres eductius, claustres, famílies i alumnes. En una compareixença al Parlament, ha reconegut "el cansament acumulat" dels docents que durant anys han sentit "desateses" les seves demandes laborals i ha celebrat haver reprès el diàleg amb USTEC, la Intersindical, la CGT i el sindicat Professors de Secundària. Amb tot, ha tornat a defensar l'acord amb CCOO i UGT que "dona un marc compartit amb la comunitat educativa, fixa un compromís pressupostari i estableix una voluntat política clara", tot i que ofereix la "mà estesa" per arribar a acords amplis acompanyats de "realisme".