El sector de la construcció travessa una paradoxa cada cop més difícil d'explicar. Mentre les xifres oficials parlen de milers de persones inscrites com a demandants d'ocupació, les empreses no aconsegueixen cobrir les seves vacants. Així ho denuncia Sandra Verger, empresària del sector, que posa veu a un problema estructural: “Estem desesperats”, afirma. Segons explica, a les Balears hi ha al voltant de 3.500 aturats vinculats al sector, però tot i així les constructores no aconsegueixen incorporar mà d'obra suficient. “No trobem treballadors”, insisteix.
La demanda d'habitatge, obra pública i rehabilitació continua sent alta, però la manca de personal s'ha convertit en el principal coll d'ampolla. Les empreses asseguren que tenen ofertes actives de manera constant, però moltes queden deserts o es cobreixen de forma parcial, obligant a endarrerir terminis i reorganitzar equips.
Manca de mà d'obra malgrat haver-hi atur
Verger explica que el problema no és la inexistència d'aturats, sinó la dificultat perquè acceptin les ofertes laborals. Les causes són les condicions de vida, el cost elevat de l'habitatge, la duresa del treball en obra i, en alguns casos, manca de perfils qualificats per a determinats oficis. Des del sector denuncien que hi ha feines d'obra, d'encofrat, d'instal·lacions o d'acabats que no es cobreixen, tot i ser feines estables i amb continuïtat. “A l'obra hi falta gent”, resumeix la constructora, que adverteix que aquesta situació està posant en escac la planificació de moltes empreses.
A més, assenyalen que no es tracta només de grans constructores. El problema afecta també a petites i mitjanes empreses, que tenen més dificultats per competir en salaris o assumir sobrecostos derivats de l'escassetat de personal
El sector demana mesures urgents per incentivar l'ocupació
Davant aquest escenari, les constructores reclamen mesures concretes per incentivar que els treballadors acceptin les ofertes. Entre les propostes que se senten en el sector hi ha ajudes a l'habitatge per a empleats desplaçats, incentius fiscals, millora de la formació professional i una revisió dels sistemes de prestacions perquè treballar sigui clarament més atractiu que no fer-ho.
Verger insiste que el sector vol contractar i créixer, però necessita eines per fer-ho. “No és un problema de manca de feina, és un problema de manca de treballadors”, recalca. Al seu parer, si no s'actua amb rapidesa, les Balears poden enfrontar-se a retards en obres clau i a un encariment encara més gran dels projectes. La denúncia de Sandra Verger posa sobre la taula que hi ha feina, hi ha demanda i hi ha empreses disposades a contractar, però el sistema no està aconseguint connectar els treballadors amb les ofertes. Un desequilibri que el sector de la construcció ja no pot continuar sostenint en silenci.