Molts pensionistes creuen que existeix un límit absolut en la quantia de la pensió pública a Espanya. Actualment, la pensió màxima ronda els 3.359 euros mensuals, una xifra que marca el topall general del sistema. Tanmateix, el que moltes persones desconeixen és que existeixen mecanismes legals que permeten superar aquesta quantitat en determinades circumstàncies.

Segons explica la normativa de la Seguretat Social, hi ha dues situacions concretes que poden elevar la quantia final de la pensió per damunt d'aquest límit. Aquestes vies estan pensades per premiar carreres laborals llargues o compensar situacions que han afectat el desenvolupament professional dels treballadors.

Endarrerir la jubilació permet augmentar la pensió

Una de les formes més efectives de superar la pensió màxima consisteix a endarrerir l'edat de jubilació més enllà de l'edat legal. Aquest mecanisme, conegut com a jubilació demorada, busca incentivar que els treballadors prolonguin la seva vida laboral. Els qui opten per continuar treballant després de l'edat ordinària poden triar entre diversos incentius econòmics. La primera és un increment percentual permanent en la pensió mensual, que se suma cada any que s'endarrereixi la jubilació.

Un jubilat en una cafeteria. Jeff Sheldon / Unsplash
Un jubilat en una cafeteria. Jeff Sheldon / Unsplash

Una altra opció és rebre un pagament únic que pot arribar a diversos milers d'euros. També hi ha la possibilitat de combinar ambdues modalitats, obtenir part de l'augment en la pensió i part en forma de pagament extraordinari. Gràcies a aquests incentius, alguns jubilats poden acabar cobrant més de 3.359 euros al mes, ja que l'increment s'afegeix a la pensió que els correspon per la seva carrera de cotització.

El complement per bretxa de gènere també augmenta la pensió

Una altra via que pot elevar la quantia final de la pensió és el complement per reduir la bretxa de gènere. Aquest suplement està dissenyat per compensar l'impacte que la criança dels fills pot haver tingut en la carrera professional de molts treballadors. El complement es concedeix a persones que han tingut fills i la trajectòria laboral de les quals s'ha vist afectada per això. Tot i que inicialment estava dirigit principalment a dones, actualment també el poden sol·licitar els homes si compleixen els requisits establerts.

La quantia se suma directament a la pensió mensual i es calcula en funció del nombre de fills. En tractar-se d'un complement independent del límit màxim, pot fer que la pensió total superi el topall habitual. Per aquest motiu, els experts recorden que el límit de la pensió màxima no sempre és una barrera absoluta. Així doncs, depenent de la situació personal i laboral, alguns jubilats poden cobrar més gràcies a aquests mecanismes previstos en la normativa.