Cobrar el Salari Mínim Interprofessional i no pagar IRPF és l'objectiu que el Ministeri de Treball es marca per arribar a un acord amb sindicats i patronal. El pla de l'Executiu passa perquè, una vegada s'aprovi la pujada del SMI per sobre dels 1.200 euros mensuals, cap treballador que cobri aquesta quantitat a jornada completa hagi de retenir ni un sol euro per a la declaració de la renda. És a dir, el que es cobri serà diners nets, íntegres i nets. Cosa que ja es venia fent, malgrat les reticències de part del Ministeri d'Hisenda.
Fins ara, el SMI havia anat pujant progressivament, però cada increment obria el debat fiscal per saber a partir de quina quantitat es comença a tributar. Amb aquesta reforma, Treball vol tancar definitivament aquesta discussió i deixar clar que el salari mínim no ha de pagar IRPF, garantint que els qui cobren menys no vegin minvat el seu sou per impostos.
Què canvia per als treballadors que cobren l'SMI
En la pràctica, això significa que si el teu salari és de 1.200 euros al mes en 14 pagues, no se t'aplicarà cap retenció per IRPF a la nòmina. No hi haurà ajustos posteriors ni ensurts en la declaració de la renda. El salari mínim quedaria protegit fiscalment, assegurant que el treballador percebi el 100 % del que marca la llei.
Aquest canvi beneficia especialment sectors com l'hostaleria, el comerç, la neteja o les cures, on molts empleats cobren just el mínim legal. Per a ells, la diferència implica tenir més diners a la butxaca cada mes, sense haver de tornar res a Hisenda l'any següent.
Per què Treball vol fixar-ho a l'Estatut
La intenció del Ministeri és que aquest criteri quedi integrat a l'Estatut dels Treballadors, per evitar interpretacions futures i garantir estabilitat. D'aquesta manera, el SMI no només marcaria el sou mínim legal, sinó també un límit fiscal protegit, vinculat directament a la dignitat salarial. Treball defensa que no té sentit pujar el salari mínim si després una part torna a l'Estat via impostos. L'objectiu és que el SMI compleixi la seva funció social de permetre viure amb un salari bàsic sense càrregues fiscals afegides.
A més, aquest enfocament reforça el missatge que treballar a jornada completa no pot equivaler a pobresa laboral, ni obligar els treballadors amb menys ingressos a tributar com si tinguessin salaris mitjans. Així doncs, si el pla s'aprova tal com està dissenyat, cobrar 1.200 euros al mes significarà cobrar 1.200 euros nets, sense IRPF i sense ajustos posteriors. Un canvi que, per a milions de treballadors, suposarà un alleujament immediat i una millora real del seu salari, no només sobre el paper