La pensió mitjana de jubilació a Espanya ja supera els 1.500 euros mensuals, però aquesta xifra amaga una gran desigualtat entre territoris, on es cobra per sobre i per sota d'aquest llindar. No es cobra el mateix en totes les comunitats, i n'hi ha una que destaca clarament per sobre de la resta.
Els economistes coincideixen a assenyalar-la com el lloc on els jubilats tenen les pensions més altes del país. I la diferència no és petita. De fet, és ucho més important del que molts es podrien arribar a imaginar.
El País Basc lidera amb claredat el rànquing de pensions
En aquest sentit, el País Basc se situa com la comunitat amb la pensió mitjana més alta d'Espanya. La xifra arriba als 1.901 euros mensuals, molt per sobre de la mitjana nacional, que es queda al voltant dels 1.512 euros. Això suposa gairebé 400 euros més al mes respecte al conjunt del país. Una diferència que es nota de forma clara en el poder adquisitiu dels jubilats.
A més, altres comunitats també presenten xifres elevades, com Astúries, Madrid o Navarra, però cap no assoleix el nivell del País Basc. D'aquesta manera, el lideratge no és puntual ni recent. Es manté des de fa anys i respon a factors estructurals que formen part del territori basc.
El motiu: millors salaris i carreres laborals
La realitat és que l'explicació és en com s'ha treballat durant la vida laboral. Al País Basc, els salaris han estat històricament més alts, cosa que es tradueix en bases de cotització més elevades. Això impacta directament en la pensió final. Com més es cotitza, més gran és la quantitat que es cobra en jubilar-se.
A més, hi ha un altre factor clau. L'estabilitat laboral. Les trajectòries professionals solen ser més llargues i amb menys interrupcions. Això permet acumular més anys cotitzats i millorar la base reguladora, que és la que determina la pensió. També influeix el pes de la indústria, que ha generat ocupacions més estables i més ben remunerades durant dècades.
Així doncs, els economistes ho tenen clar. No és casualitat que el País Basc lideri el rànquing. És el resultat de salaris més alts, més estabilitat i carreres laborals més completes, factors que acaben marcant la diferència en la jubilació.