Arribar a l'edat ordinària de jubilació no obliga a deixar de treballar. A Espanya, els qui decideixen endarrerir la seva retirada poden accedir a incentius dissenyats per premiar aquesta prolongació de la vida laboral. Un d'ells és un pagament únic que, depenent de la pensió i dels anys cotitzats, pot superar la xifra dels 13.000 euros.
La Seguretat Social permet triar entre diverses fórmules. El treballador pot rebre un increment percentual permanent en la seva pensió, optar per una quantitat a tant alçat quan finalment es jubili o escollir una modalitat mixta. L'elecció depèn de la situació i de quant de temps es prolongui l'activitat més enllà de l'edat ordinària.
Endarrerir la jubilació per un xec important
El pagament únic no té una quantitat idèntica per a tothom. Es calcula tenint en compte la pensió que hauria correspost en arribar a l'edat ordinària i la durada de la carrera de cotització. Els qui hagin cotitzat almenys 44 anys i sis mesos poden obtenir una quantitat superior per cada any complet que endarrereixin voluntàriament la seva jubilació.
La mateixa Seguretat Social ha publicat exemples en els quals l'incentiu acumulat assoleix quantitats importants. A més, les dades oficials mostren que els qui escullen el pagament únic han rebut imports mitjans propers als 13.100 euros, encara que aquesta mitjana no significa que qualsevol treballador vagi a cobrar exactament aquesta xifra en demorar la seva retirada.
Es pot augmentar la pensió per sempre
L'alternativa més coneguda consisteix a aplicar un increment del 4% sobre la pensió per cada any complet que s'endarrereixi la jubilació. Des dels canvis introduïts posteriorment, també existeixen incentius per períodes de sis mesos a partir del segon any de demora, la qual cosa permet adaptar millor el benefici als qui no prolonguen exactament anys complets.
Per tant, una persona que arriba als 65 anys i compleix la seva edat ordinària pot tenir un incentiu econòmic rellevant si decideix continuar treballant. El xec de al voltant de 13.000 euros és possible, però no automàtic, ja que depèn de la pensió, els anys cotitzats i el temps de demora. Abans de decidir, convé comparar el pagament únic amb l'increment vitalici de la pensió i amb l'opció mixta, perquè l'alternativa més rendible canvia segons l'esperança de vida, els ingressos i la situació de cada treballador.