La pediatria és una de les especialitats mèdiques més valorades a Espanya gràcies al seu paper en la salut infantil i a l'estabilitat laboral que ofereix. Segons Daniel Jiménez, pediatre, treballar en el sistema públic pot significar arribar a cobrar al voltant de 3.500 € al mes, una xifra destacable entre professionals sanitaris i que reflecteix les condicions salarials actuals per a metges especialistes en hospitals i centres de salut de l'Estat.
Què és el conveni dels pediatres i com influeix en el seu salari
A Espanya, els pediatres formen part del grup de metges especialistes, i la seva remuneració en el sector públic està regulada per les escales salarials pròpies del Sistema Nacional de Salut de cada comunitat autònoma, que s'emmarquen dins de convenis i acords funcionals entre administracions i sindicats. Això significa que el salari no només depèn de l'especialitat, sinó també de les taules salarials oficials, els complements per antiguitat, torn de guàrdies, productivitat i altres factors.
@hablandodemedicina Hi ha molts factors que ho determinen... | #treballarcomemèdicatespanya #metgègeneral #parlantdelmir
♬ Stories 2 - Danilo Stankovic
En termes generals, un pediatre a Espanya pot tenir un salari mitjà al voltant de 3.000 € a 3.500 € mensuals a la sanitat pública després de diversos anys d'experiència, amb variacions segons la comunitat autònoma. En regions amb complements més alts o costos de vida més elevats, com el País Basc o Madrid, aquestes xifres poden estar més a prop de l'extrem superior.
Els pediatres que comencen la seva carrera —per exemple, just després de finalitzar la residència MIR— solen ingressar quantitats una mica més baixes, encara que ja competitives, i a mesura que s'acumula experiència i responsabilitats, aquestes xifres augmenten. Segons fonts de mercat laboral, els rangs de salari per a pediatres a Espanya oscil·len entre aproximadament 1.680 € i més de 4.200 € mensuals en funció de l'experiència, els complements i les condicions laborals, cosa que recolza la possibilitat d'assolir o fins i tot superar els 3.500 € amb trajectòria professional.
Diferències entre el sector públic i el privat
Una diferència clau entre treballar a la sanitat pública i a la privada és precisament el model de remuneració. En el sector públic, el salari base i els complements estan regulats i són relativament estables, amb polítiques salarials que es revisen periòdicament en pressupostos autonòmics i negociacions col·lectives. Això aporta seguretat i previsibilitat a llarg termini, quelcom valorat per molts professionals.
En contrast, en el sector privat la remuneració pot variar més lliurement, i molts pediatres opten per combinar el seu treball públic amb consultes privades per augmentar els seus ingressos. En clíniques privades o pràctiques pròpies, els ingressos poden ser superiors per consulta o per pacient atès, encara que amb menor estabilitat laboral contractual. En alguns casos, aquests ingressos poden fins i tot superar de manera significativa els salaris públics, si el professional capta una cartera de clients sòlida o treballa amb clíniques d'alt nivell.
Aquesta dualitat ha provocat que molts pediatres compatibilitzin ambdós sectors: mantenen l'estabilitat del lloc públic mentre eleven els seus ingressos en la pràctica privada, cosa que reflecteix la realitat del mercat sanitari espanyol.
Beneficis i perspectives de carrera per als pediatres
Treballar a la sanitat pública no només ofereix salaris competitius per a aquells que han completat la seva formació especialitzada, sinó també beneficis associats a la condició de funcionari o Estatutari, com l'estabilitat laboral, protecció social, i la possibilitat d'acumular antiguitat que incrementa la retribució amb el temps.
La pediatria, a més, és una especialitat amb demanda constant, i encara que existeixen escletxes en la cobertura en atenció primària en algunes regions, continua sent un objectiu atractiu per als estudiants de medicina que busquen combinar vocació professional amb perspectives salarials sòlides.
En resum, com explica Daniel Jiménez, arribar a guanyar 3.500 € al mes treballant en el sector públic és possible i realista per a molts pediatres experimentats a Espanya. A més, la combinació amb treball en el sector privat pot augmentar encara més els ingressos, sempre que es mantingui un equilibri adequat entre la càrrega laboral i la qualitat assistencial.