El ministre d'Hisenda, Cristóbal Montoro, ha explicat aquest dimarts que el projecte de Pressupostos Generals de l'Estat (PGE) per a aquest any 2018, ja aprovat pel Govern, inclou 4.300 milions d'euros de lliuraments a compte per al finançament de les comunitats autònomes.

Montoro ha advertit que aquesta quantia ha de finançar l'educació, la sanitat i els serveis socials, és a dir, els serveis públics fonamentals. També ha indicat que aquest projecte de pressupostos compleix el compromís adquirit amb els ajuntaments perquè puguin aplicar el superàvit de 2017 en garantir l'accés a aquests serveis públics i, per tant, la qualitat de vida dels ciutadans.

Rebaixes fiscals i pujades a les pensions

Amb un sostre de despesa de 119.834 milions d'euros, un 1,3% més, els nous Pressupostos inclouen una millora de les pensions mínimes i de viduïtat i concentren els ajuts fiscals en l'IRPF per a pensionistes i famílies. En concret, preveuen una rebaixa de l'IRPF d'uns 2.000 milions d'euros, acordada amb Ciutadans, de manera que es reduirà el mínim exempt en l'IRPF, que pujarà de 12.000 a 14.000 euros a l'any per a tots els contribuents. A més, hi haurà una rebaixa addicional per als qui perceben entre 14.000 i 17.000 euros anuals.

Al seu torn, s'inclou la baixada de l'IVA del cinema del 21% al 10% i un augment de 50 milions d'euros per a les beques i ajuts generals, fins als 1.472,9 milions d'euros, un 3,5% més que el 2017 i l'augment més important des de 2014.

Salaris

Els PGE també inclouen mesures recollides en l'acord subscrit entre Hisenda i sindicats, que preveu un marc plurianual d'increment salarial per als empleats públics per als tres propers anys, amb una pujada salarial fixa de l'1,75% per a 2018, del 2,25% per a 2019 i del 2% per a 2020, a la qual s'afegiria una altra part variable lligada a l'evolució del PIB. En total, la forquilla d'alça salarial serà d'un mínim del 6,9% i un màxim del 8,79%.

També es manté la jornada setmanal de 37,5 hores, però es contempla la possibilitat que cada administració pública pugui establir als seus calendaris laborals altres jornades ordinàries.

En matèria d'oferta d'ocupació públic, s'eleva al 100% la taxa de reposició del 100% en sectors prioritaris i al 75% en sectors no prioritaris, a la qual cosa s'afegeix una borsa addicional del 5% per als sectors que considerin necessari reforçar, amb la qual cosa s'assegura creació d'ocupació net.