Recentment Tim Cook s'ha assegut a xerrar en una entrevista amb la revista GQ i ha deixat algunes declaracions però que molt interessants. No només es va dedicar a parlar sobre Apple i el futur de l'empresa, sinó també sobre la seva relació amb Steve Jobs i la seva pròpia perspectiva sobre com va haver d'agafar les regnes de la direcció de la companyia.
Insistim, es tracta d'una entrevista molt però que molt interessant. En ella Tim Cook revela al món un dels trucs més grans de Steve Jobs que, per cert, és una de les coses que més estimava d'ell. Segueix llegint perquè gaudiràs tant (o més) com nosaltres amb les reflexions de l'actual CEO d'Apple.
Tim Cook: una visió completament diferent sota les mateixes directrius de Steve Jobs
El bo de Tim Cook va experimentar de primera mà tota la pressió que suposa dirigir una companyia de la magnitud d'Apple. Steve Jobs li va passar el testimoni perquè sabia que faria una feina, però en cap cas esperava que Tim Cook es convertís en una versió descafeïnada de si mateix.
"Jo sé que no podia ser Steve (quan em van nomenar CEO). De fet penso que ningú pot ser Steve. Crec que ell era un tipus d'individu que apareix una vegada cada cent anys, un original en qualsevol branca de la imaginació. I el que havia de fer era ser la millor versió de mi mateix."
Tim Cook a la revista GQ
No es va equivocar, Tim Cook ha sabut mantenir l'essència d'Apple com a companyia donant-li el seu propi toc modèlic d'exemplaritat. Avui dia, gràcies a Tim, Apple es caracteritza per ser una empresa seriosa, professional, que es preocupa pel medi ambient i per la privadesa dels seus usuaris, i que mira per tots els mitjans de ficar-se en polèmiques. Encara que de vegades sigui impossible com en el cas de Spotify i Apple Music.
Desafortunadament per a molts fans d'Apple, Tim Cook ha guiat Apple per un camí diferent del que probablement hauria escollit Steve Jobs. Això ha portat molts a pensar que l'absència del cofundador d'Apple ha provocat una incommensurable manca d'innovació tecnològica.
Un jove Steve Jobs tenia totes les claus per gestionar una companyia de tecnologia
Això és una cosa sobre la qual ha parlat Tim Cook, esmentant que admirava profundament com Steve Jobs aconseguia treure la innovació dels seus empleats.
"Una de les coses que més estimava d'ell era que no esperava la innovació solament d'un grup de la companyia o la creativitat d'un grup. Esperava innovació en totes les àrees de la companyia."
En aquell moment, abans de la mort de Steve Jobs, Tim Cook ocupava el càrrec de director d'operacions i s'encarregava de gestionar les vendes internacionals i altres operacions de màrqueting de la companyia.
"Quan estàvem dirigint operacions, intentàvem ser innovadors en operacions i creatius en operacions, simplement com si érem creatius en qualsevol altra part. Fonamentalment havíem d'estar preparats per fer els productes que estàvem dissenyant."
Alguns pensen que l'únic capaç de reemplaçar Steve Jobs a nivell d'innovació i de màrqueting era Jony Ive, però va abandonar Apple fa uns anys per centrar-se en els seus propis projectes.
No sabem què hauria passat si Steve Jobs hagués continuat en el càrrec fins al dia d'avui. Hi hauria més innovació? Seria el disseny de l'iPhone completament diferent? Com seria la imatge d'Apple en l'actualitat? Triomfaria tant l'iPad en vendes? No tenim resposta a aquestes preguntes, el que sí sabem amb certesa és que a través del lideratge de Tim Cook, Apple s'ha convertit en la primera companyia a valer 3 bilions de dòlars i això és una proesa d'innegable mèrit.