Tim Cook sap treballar amb el que té i això no només ho aplica a Apple, sinó a les seves finances. Aquesta setmana, el CEO d'Apple va sumar 41 milions de dòlars al seu compte bancari després de vendre 500.000 accions de la companyia. Les mateixes són part d'una compensació per rendiment de la companyia en l'índex Standard and Poors (S&P), que reconeix les empreses als Estats Units.
La informació confirmada per la Comissió de Borsa i Valors dels Estats Units, detalla que l'adjudicació d'accions es va determinar en funció del rendiment total per als accionistes d'Apple en relació amb les altres empreses de l'S&P 500 entre el primer dia de l'any fiscal 2021 d'Apple i l'últim dia de l'any fiscal 2023 d'Apple. Segons aquesta mètrica, Apple va ocupar el lloc 141 de les 480 empreses incloses en l'S&P 500.
Tim Cook va guanyar diversos milions per la venda d'accions d'Apple
Malgrat ser el CEO de la companyia més valuosa del món, Tim Cook no és el CEO amb més ingressos en comparació amb els seus col·legues del sector. El 2021, Cook va rebre un salari de 3 milions de dòlars, un bo de 12 milions de dòlars i un premi extra en accions d'Apple de 82 milions de dòlars.
Aquell mateix any, també va rebre beneficis que incloïen seguretat personal i les despeses d'un jet privat. En total, el 2021 va cobrar gairebé 100 milions de dòlars, tot i que la majoria d'aquests diners han estat en accions de la companyia, no en diners en efectiu.
Segons un informe, Cook rebrà un terç de 73.000 accions restringides addicionals, l'1 d'abril de cada any el 2026, el 2027 i el 2028. També se li van atorgar 219.030 unitats d'accions restringides basades en el rendiment que estan programades per adjudicar-se a l'octubre, però aquesta quantitat està subjecta a canvis segons el rendiment de l'S&P 500 d'Apple.
Sens dubte, es tracta d'una gran notícia per al líder de la companyia de la poma mossegada. A principis d'aquest 2023, Cook va comunicar que renunciaria al 40% del seu salari, a causa dels decebedors resultats financers de la companyia que es van compartir el març d'aquest any.
En el seu moment, Cook va argumentar la decisió d'acceptar una retallada salarial com a mostra del seu compromís amb l'empresa i els seus empleats, així com la seva confiança en la capacitat d'Apple per superar les dificultats actuals i continuar sent un líder en la indústria tecnològica. "Com a líder d'aquesta empresa, crec que és important que jo faci un pas endavant i comparteixi la càrrega amb els nostres empleats", va dir Cook en un comunicat oficial.
El sacrifici ha tingut la seva recompensa