Des del Ministeri d'Exteriors investiguen els visats amb què Julio Iglesias va dur diverses treballadores a Espanya, segons ha avançat aquest dimarts elDiario.es. El fet és que fa deu dies que vam saber que el cantant hauria traslladat diverses empleades des de la República Dominicana amb visat de turista i sense contracte, i ara s'ha obert una inspecció per la Inspecció General de Serveis. El procés està encara en la fase de recopilació d'informació. 

Va ser el juliol del 2021 quan Iglesias va enviar una carta al consolat espanyol a la República Dominicana per sol·licitar ajuda "amb la tramitació dels visats Schengen" per a diverses internes que anava a dur temporalment a la seva casa d'Ojén (Marbella) per atendre la seva família. Els visats expedits van ser Schenguen tipus C, un permís de curta estada que no permet el treball remunerat, malgrat que les dones van treballar com a internes quan van arribar a Espanya. I ho van fer sense contracte ni alta a la Seguretat Social, amb jornades de més de dotze hores, sense gaire possibilitat de lliurar o de sortir de la casa, i amb salaris d'uns 340 euros mensuals.

Esclarir els fets

El lloc web del consolat espanyol a la República Dominicana ja adverteix que el visat Schengen tipus C "no és un permís de treball", tot i que és sabut que es fa servir amb certa freqüència per traslladar personal de manera temporal —com ara assistents personals o treballadores internes. Ara bé, qui sol·licita aquests visats no sol explicar obertament que aquestes persones es desplacen per treballar, sinó que simplement viatgen per turisme o com a part de la unitat familiar. El cas del cantant és diferent: Iglesias va admetre en la seva carta al cònsol que la finalitat del viatge era laboral. Exteriors busca ara aclarir els fets.

El cònsol d'Espanya a la República Dominicana el 2021, Pablo Gómez de Olea, ha assegurat a elDiario.es que aquesta mena de visats se solen fer servir per al personal domèstic contractat en origen que és traslladat temporalment a Espanya junt amb el seu ocupador: "No es va fer només amb Julio Iglesias, si tens una empleada i vols portar-la a Espanya es dona un visat de curta durada, no un visat de feina, sempre que es compleixin les condicions per a aquest visat de curta durada". Una d'aquestes condicions és, per exemple, disposar de mitjans econòmics suficients. En aquest cas, és un tercer qui es responsabilitza de totes les despeses, segons Gómez de Olea.

El contingut de la carta

En la carta del 6 de juliol del 2021, el cantant expressava el següent: "Benvolgut cònsol, (...) sol·licito la teva ajuda en la sol·licitud dels visats Schengen per als meus empleats (personal intern) que estaran viatjant a Espanya en els pròxims dies per atendre a la meva família. (...) Confirmo que cobriré el seu allotjament, alimentació, viatge, assegurança de viatge, qualsevol emergència mèdica, així com altres despeses que se'ls hi presentin. Si necessites més informació, que no dubtin a comunicar-se amb mi".

Una de les treballadores que s'esmenta a la carta és la Carolina (nom fictici), que havia arribat a la mansió de Punta Cana el març del 2021 i a qui se li va oferir moure's tres mesos a Ojén. La Carolina va anar al consolat per tramitar el visat: "Ells (el personal d'Iglesias) ho van fer tot. Nosaltres simplement vam venir a fer que ens prenguessin les empremtes, la signatura, la foto i a lliurar els papers. Jo recordo que no ens volien acceptar els papers en el consolat perquè faltava més evidència del que anàvem a fer allà, perquè a la República Dominicana és molt difícil aconseguir un visat (...). Aleshores, ells van veure que faltaven més coses i al final li van dir que aquest procés no podia fer-se com a visat de treball, sinó que era millor fer-ho de turisme. I així ho van fer".

Segueix ElNacional.cat a WhatsApp, hi trobaràs tota l'actualitat, en un clic!