La Seguretat Social preveu diverses fórmules completament legals per millorar la pensió de jubilació. No es tracta de trucs ni d'excepcions, sinó de mecanismes recollits en la normativa que, tanmateix, molts treballadors desconeixen. La clau rau en com i quan s'accedeix a la jubilació. Petites decisions poden tenir un impacte important en la quantia final.
Endarrerir la jubilació, l'opció més rendible
La mesura més efectiva és la jubilació demorada. Consisteix a continuar treballant una vegada assolida l'edat legal de jubilació. A canvi, la Seguretat Social ofereix incentius clars. El principal és un augment del 4% en la pensió per cada any addicional treballat. Aquest increment és permanent, cosa que significa que es manté durant tota la jubilació.
També existeix la possibilitat de rebre un pagament únic, que pot assolir xifres elevades segons la base de cotització, o fins i tot combinar ambdues opcions. És, amb diferència, la fórmula que més impacte té en l'import final.
Compatibilitzar treball i pensió
Una altra via és la jubilació activa. Permet continuar treballant mentre es cobra part de la pensió, sempre que s'hagi assolit el 100% de la base reguladora. En general, es percep el 50% de la pensió juntament amb el salari. En el cas dels autònoms amb empleats, es pot arribar a cobrar el 100%.
Aquesta opció no només genera ingressos addicionals, sinó que permet continuar cotitzant, cosa que pot millorar la pensió a llarg termini. També existeix la jubilació flexible, pensada per a aquells que ja estan jubilats i decideixen tornar al mercat laboral a temps parcial. En aquest cas, la pensió es redueix temporalment, però es recalcula després a l'alça.
Cotitzar més temps marca la diferència
El nombre d'anys cotitzats és un altre factor clau. La pensió es calcula aplicant un percentatge sobre la base reguladora, i aquest percentatge depèn directament del temps treballat. Molts treballadors creuen haver assolit el màxim, però no sempre és així. Cada any addicional pot augmentar aquest percentatge fins a arribar al 100%, cosa que es tradueix en una pensió més alta.
A més, fórmules com la jubilació parcial permeten continuar cotitzant mentre es redueix la jornada laboral, cosa que també influeix en el càlcul final. Així doncs, millorar la pensió no sempre depèn de guanyar més, sinó de planificar bé el moment de la jubilació i conèixer les opcions disponibles. Són eines legals, accessibles i, en molts casos, desaprofitades per manca d'informació.